文档介绍：第二章执业医师法律制度 System of Law on Practicing Physician
重点、难点
医生是什么?
谁可以当个医生?
医生能做什么,不能做什么?
第一节卫生技术人员管理法律制度
第二节执业医师法概述
第三节考试与注册
第四节考核与培训
第五节法律责任
第一节卫生技术人员管理法律制度
一、卫生技术人员概念和分类
1、概念:卫生技术人员:指受过高等或中等医药卫生教育或培训,掌握医药卫生知识,经卫生行政部门审查合格,从事医疗、预防、药剂、护理、医技、卫生技术管理等专业的技术人员。根据业务性质,分为医、药、护、技四大类。
卫生技术人员管理法律制度
(2)医(药、护、技)师的基本条件
熟悉本专业基础理论,具有一定的技术操作能力;
能独立处理本专业常用专业技术问题;
借助工具书能阅读一种外文的专业书刊;
中专毕业,从事医(药、护、技)士工作五年以上,经考核证明能胜任医(药、护、技)师职务;大学专科毕业,见****一年期满后,从事专业技术工作二年以上;大学本科毕业,见****一年期满;研究生班毕业或取得硕士学位。
卫生技术人员管理法律制度
(3)主治(管)医(药、护、技)师的基本条件
熟悉本专业基础理论,具有较系统的专业知识,掌握国内本专业先进技术并能在实际工作中应用;
具有较丰富的临床或技术工作经验,能熟练掌握本专业技术操作,处理较复杂的专业技术问题,能对下一级卫生技术人员进行业务指导;
卫生技术人员管理法律制度
在临床或技术工作中取得较好的成绩,或具有一定水平的科学论文或经验总结。能比较顺利地阅读一种外文专业书刊;
大学毕业或取得学士学位,从事医(药、护、技)师工作四年以上;研究生班毕业或取得第二学士学位,从事医(药、护、技)师工作3年左右;取得硕士学位,从事医(药、护、技)师工作2年左右,取得博士学位。
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(4)副主任医(药、护、技)师的基本条件
具有本专业较系统的基础理论和专业知识;了解本专业国内外现状和发展趋势,能吸取最新科研成就并应用于实际工作;
工作成绩突出,具有较丰富的临床或技术工作经验,能解决本专业复杂疑难问题或具有较高水平的科学论文或经验总结,能顺利阅读一种外文的专业书刊;