文档介绍：管理制度管理办法
审批:
审核:
编制:
版本:
生效日期:
制度修改信息
文件名称
管理制度管理办法
文件编号
序号
版本
修改原因
修改人
生效日期
备注
1
创建
蒋伟
流程名称
管理制度管理流程
流程编号
所属部门
流程图
相关制度/文书/表单
不通过
结束
组织培训和实施
存档
在OA上发布
不通过
不通过
定稿
通过
审批
通过
审核
定初稿,审批流程
修改
组织相关部门进行讨论,并做好记录
按管理制度的格式进行拟定
各部门
审核
部门领导审批
通过
填写《发布管理制度申请表》
开始
行政部
董事长
总经理
管理制度发布申请表
管理制度讨论记录表
管理制度发布审批表
管理制度培训记录表
编修日期
审核日期
生效日期
管理制度管理办法
:
、审批、发布和实施,以及修改完善,确保公司管理制度的严谨性、权威性和唯一性,特制定本办法。
:
。
管理制度相关流程及管理办法:
发布管理制度的申请
由需求部门根据工作需要,拟定管理制度,拟定时,按管理制度的格式拟定;
《管理制度发布申请表》;
;
,交行政部审核,行政部结合已发布的管理制度,确定有发布此制度的必要性,则受理发布此管理制度,若已前发布的制度里有相关制度,告之修改以前制度,并按制度的修改程序进行。
,注意用词一定要准确、严谨。
管理制度的讨论
,对此管理制度的讨论,并做好记录;
按讨论记录,组织管理制度的修改;
。
《管理制度发布审批表》,附加管理制度正文和讨论记录表;
呈人事行政经理审核,若有异议,返回修改;
若人事行政经理审核通过,并在《管理制度发布审批表》里的“行政部审核意见”栏签注意见,呈报总经理审核;
总经理审核异议,返行政部修改,重新走审批流程;
若总经理审核通过,在管理制度正文的“审核”栏签字,并在《管理制度发布审批表》里的“总经理审核意见审核”栏签注意见,再由行政部呈董事长审批;
,返行政部修改,重新走审批流程;
,在管理制度正文的“审批”栏签字,并在《管理制度发布审批表》里的“董事长审批”栏签注意见,返回行政部。
,根据此管理制度发布前的准备工作和培训,以及试运行的时间,估计此制度的实施时间后,在管理制度正文上填上生效日期;
并将此管理制度正文、审批表、讨论记录以及培训记录存档。
,发布在OA上,权限设置不能任意下载或打印;
,并做好培训记录;
并将培训记录一同存入此管理制度档案里。
,由相关部门提出修改完善意见,提交行政部;
由行政部组织修改的拟订,填写管理制度修改申请表;
呈报人事行政经理审核、总经理审核、董事长审批;
审批通过,再由行政在此管理制度正文“文件信息”栏填写修改信息;并存入改管理制度档案里;并扫描在OA发布;
由行政部组织培训,实施;
行政部在每年3月15日前,对一年内的管理制度的修改做全面升级,就是将过去一年中,根据制度的修改,在管理制度制度的正文修改,升级版本,将以前旧的管理制度从OA上卸下,并从新发布新的管理制度,并组织各部门培训,做好培训记录。
管理制度格式
首页,标题审批页
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次页,文件修改信息页
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流程,文字采用,字体:微软雅黑,字号:五号;
正文里,标题:字体:微软雅黑,字号:小四号;正文:字体:微软雅黑,字号:五号;
,采用字体:Swis721 BLROui BT,字号是自