文档介绍：当前就业形势与大学生择业观
当前就业形势与大学生择业观
赵俊凤李春燕
(中共南充市委党校637000)
教育时空
●I
[摘要]随着我国人口与人力资源的持续增长,,大学生就业难度升高,但在某些领域人才仍然
,政府应当对就业制度实行改革,
势,调整好心态,争取先就业,再择业,后创业.
[关键词]就业形势大学生就业择业观
中图分类号::A文章编号:1009914X(2010)35—0455—02
,
随着人口数量的增加,在为经济发展提供强大的人力资源作后盾的同时,也给

,我国近二十到三
十年里还会大幅度增加,人口峰值在2030年将达到16亿,人力资源在2010年
,2020年将一接近9亿,而在我国劳动力市场的求职者中,70%是
青年,在如此严峻的就业形势下,青年已经逐步成为我国失业人口中的主流,而
,完善大学生
的就业机制及保障毕业生们顺利就业已成为党和国家所关注的重大社会问
题.
1当前就业形势及其原因分析
面对当前大学生就业形势逐年吃紧,不少高校的毕业生就业主管部门也表
示了不同程度的担忧,分析造成这种情况产生的原因是多方面的,其中很重要
的一点便是从1998年起我国开始加速高等教育的发展,很多大学都在不同程
度上扩大了招生的规模,导致近几年高校毕业生人数平均每年保持很高的增长

数量达到212万,比2002年剧增67万人,%,大学毕业生就
,2003年8月份毕业生就业落实率仅为75%,
据悉计算尚有50万人未落实就业岗位,而近几年毕业生的增幅更高,就业压力
,致使毕业
研究生的增幅更为明显,平均每年达3O%以上.
我国现行人力资源数量过剩随着我国加入WTO后,经济全面开放和高新技
术的开发与应用,就业压力巨大无疑还会进一步增加,从社会对就业岗位的需
求来看,从1978—2002年的25年间,我国的就业弹性总体呈现逐年下降的趋
势,经济增长对就业增长的贡献也越来越弱,再20世纪80年代,我国国内生产
总值年增加1%,平均可以增加200万个就业机会,进入9O年代,经济每增长1%

求,实际上大学生就业难所传达的信息并非是我国已经达到本科以上人才过剩
的地步,在某些行业和领域对专业人才仍有很大的需求,并且中西部的建设页
,我国各类从业人口中具有大专以上学
历的人员仅占5%,而比起发达国家要比我们高出20%.由此可见,大学生在就
业中遇到的只是劳动力相对过剩的阶段,目前我国本科以上学历人才的