文档介绍：21世纪最需要的7种人
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人才
战国时代:
力敌万夫的勇士、巧舌善辩的谋士
科举时代
读圣贤书、写八股文的进士
20世纪:
专才的科学家、勤奋的工程师
21世纪:?
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21世纪最需要的7种人
3. 三商兼高者
2. 跨领域合成者
4. 高效能沟通者
5. 热爱工作者
1. 创新实践者
6. 积极主动者
7. 乐观向上者
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1. 创新实践者
What matters is not innovation, but useful innovation.
价值源于创新
任何领域都可以创新
21世纪的创新必须与实践配合:动手能力、融会贯通
21世纪的人才应该:左右脑并重、既创新又实践
创新者
牛顿
实践者
福特、郭士纳
创新实践者
爱迪生、盖茨、Larry & Sergey
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2. 跨领域合成者
21世纪的1000种知识:
1,000,000 两种知识的合成
1,000,000,000 三种知识的合成
Google = information retrieval + networking + good UI + crawler + hardware + parallel processing
iPod = storage + MP3 + + good UI
Speech recognition = statistics + linguistics + acoustics + signal processing + pattern recognition
跨越专业的局限
Google = ?
。。。
计算机
。。。
统计学
数据挖掘
概率论
机器学习
心理学
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用户界面
。。。
语言学
。。。
计算语言学
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经济学
。。。
Econometrics
。。。
生物
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Genomics
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土木
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CAD
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戏剧
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Digital Entertainment
。。。
机械
。。。
Robotics
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。。。
。。。
。。。
。。。
In the future, CIO will not be “Chief Information Officer”but “Chief Integration Office”
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3. 三商兼高者
IQ – Intelligence Quotient
EQ – Emotional Quotient
21世纪需要跨国界、语言、领域合作者
孤僻、自傲的天才不再是最好的人才
经过社团、项目合作、暑期工作培养
SQ – Spiritual Quotient
分清善恶、正直诚信的价值观
To: : Manager, Director, VP, Sr. VP
Why would you assume that you could avoid this corporate technical initiative? This is the stupidest thing I have ever heard. Does your manager know you are this stupid?
EQ is 9 times more important than IQ.
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4. 高效能沟通者
The man who can think and does not know how to express what he thinks is at the level of him who cannot think.
高效能沟通者激发热情、信任
低效能沟通者= 没有思想
心诚面善
高效能沟通者有更多的机会
多寻找团队合作的机会
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5. 热爱工作者
找到你的最爱:
理解专业≠工作,多做工作、公司咨询
寻找专业中的子专业,寻找跨领域机会
保持好奇的心,争取暑期工作机会
If you find a job you love, you will never work a day in your life.
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6. 积极主动者
In a few hundred years, the most important event those historians will see is … that for the first time, people will have a choice. They will have to manage themselves.
对自己的一切负责
不去解决也是一种解决,不做决定也是一个决定
沉默不是金
推销你自己,让别人知道你的成果
不要等待机遇,做好充分的准备
把握机遇、制造机遇