四新三欣会.ppt

文档介绍：三欣会
金子
1
四新三欣会的意义
教导型组织的核心工具
批评与自我批评相结合
表扬与自我表扬相结合
培养人才
增强凝聚力
提升自信
强化企业文化
共识、共行、共成
2
会议的四项基本原则
真诚真实
互助友爱
相互负责
立足成长
3
会议的流程
第一阶段:
四新会:新反省新反馈
新自我新创新
4
★新反省:
放开自己打开自己,真诚发自内心地对自己近期工作、生活等领域做一个交代和总结
5
★新反馈:
真诚
支持
铁面无私
平等心态
站在别人角度思考
6
★新自我:
设定自己当下改进的事项、个人承诺、完成期限、监督人,让别人收到自己改进的决心。
7
★新创新:
对自己工作中的创新方法的总结或者对于部门乃至公司的合理化创新建议;贡献才智,让团队受益!
8
秉承理念:
批评与自我批评相结合
勇于面对
破旧立新
9
第二阶段
三欣会: 欣赏自己
欣赏他人
欣赏公司
10