文档介绍：三欣四新会“三欣四新”是中国企业家西点军校创立的实战、实效、实用的月度总结会形式。1三欣:因为人人都有值得别人学习的长处,同时又都有被别人和社会认可、尊重和赞美的需求。欣赏自己欣赏他人欣赏团队2四新:“四新”有助于鼓舞士气,增强信心,改进不足,不断成长进步。新反省新反馈新承诺新方法3三欣会:一、欣赏自己:1、发自内心2、投入与陶醉、3、具体细节4、每人时间一分钟二、欣赏他人:1、真诚加爱2、体现公司文化3、具体细节4、每人2分钟三、欣赏团队:1、由衷感谢2、成长和感恩3、具体细节4、每人1分钟4三欣分享1、凡成功的团队都善于欣赏自己的伙伴,他们对伙伴的赞美溢于言表。我们不能让我们的伙伴成为待开发的宝藏。还有呢…2、(我们欣赏自己、他人、团队里要言之有物,最好是讲故事。)3、当你听别人对你的欣赏之后,内心真实地感受是什么?曾经有很多人冒了一身冷汗,感觉自己做得远远不够。 这些故事沉淀下来就成了我们团队的文化5三欣分享欣赏自己:1、我已经坚持10天了。2、每天都有所进步,有所收货。3、开始有计划的做每件事情。4、形成了爱学习的习惯。5、渴望成功,渴望成长的信念树立在心头,使自己有坚定的信心继续前进着。    欣赏同事:罗杰,思维清晰,领导能力强。剑伶,有责任心,有问必答,不耐其烦。选文,有魄力,有激情,逻辑思维反应快。子函,敢打敢拼,做事认真。海兰,处事认真,状态投入,企图心强。增金,敢于承担,社会阅历丰富,稳重大方。    欣赏公司:1、有如此强悍的李践老师作为董事长,我相信企业一定会很好的发展。2、富有激情,信念,快速的企业文化,给予我们学台。3、葛总的领导能力及演说能力。*四新要求:严格是大爱,合理的要求是训练,不合理的要求是磨练。认识是我的能力,承诺是我的格局,承担是我的人品。大批评大进步,小批评小进步,不批评不进步。我相信现在大家已经敞开心扉了,我们希望让暴风雨来得更猛烈一些吧!对同事的客气是对他最大的污辱。7新反省说:放下、深刻、事件细节听:同理心、内省、学习时间每人5分钟8新反馈说:真实事件、直接、成长听:不解释、感恩、记录时间每人15分钟9新承诺说:发自内心、郑重、激情听:支持、鼓励、羡慕时间每人5分钟准备1分钟讲10