文档介绍：连云港开发区中小学校长工作绩效考核表
考  核指  标
考核目标
得分
A级
B级
C级
A1
职
业
态
度
︵
8
分
︶
B1
政
治
思
想
︵
2
分
︶
C1
政治观念
(1分)
政治立场坚定;人生观、道德观正确;自觉抵制不正之风。
 
C2
思想作风
(1分)
实事求是,勤奋学习,作风民主,顾全大局,团结协作。
 
B2
勤
政
廉
政
︵
6
分
︶
C3
工作态度
(3分)
事业心强,有开拓、奉献精神;热爱师生,为人正派,办事公道。
 
C4
廉洁从政
(3分)
勤俭办学,规范财务和财产管理,实行校务和财务公开,公正廉洁,严于律己。
考  核指  标
考核目标
得分
A级
B级
C级
A2
职
业
能
力
︵
20
分
︶
B3
知
识
水
平
︵
9
分
︶
C5
理论水平
(3分)
具有先进的符合教育规律的办学理念,理论水平较高。
C6
学识水平
(3分)
具有适应本岗位的学历要求;具备学校管理及指导教学的必备知识。
C7
岗位培训
(3分)
获得校长岗位培训合格证;按时完成当年所规定的继续教育任务。
B4
岗
位
能
力
︵
11
分
︶
C8
决策能力
(3分)
学校重大问题决策果断、正确;有妥善解决突发事件的能力。
C9
教学及教科研能力
(5分)
能驾驭教学、教研工作,完成上级规定额度以上的教学工作量、听课量;主动承担课题研究和教学任务,成果档次较高,具有一定的文字表达能力。
C10
组织协调能力
(3分)
工作计划性强,班子团结,有较强协调能力。
考  核指  标
考核目标
得分
A级
B级
C级
A3
履
行
职
责
过
程
︵
40
分
︶
B5
办
学
思
想
 (10分)
C11
办学方向
(4分)
坚持素质教育方向,治校思路清淅,目标明确,有中长期办学规划。
C12
“三风”建设
(6分)
学校具有良好的办学特色,教学理念先进,教学思路清晰,办学行为规范,“三风”建设成效显著。
B6
常
规
管
理
︵
30
分
︶
C13
队伍管理
(8分)
校级领导具有领导力、创新力和执行力;中层干部具有创新力、执行力和团队协作能力;教师敬业、奉献,职业行为规范,教职工待遇落实,关心离退休教师。
C14
教育教学工作管理
(10分)
坚持德育为首,教学中心突出,过程管理科学;学生“四率”( 入学率、巩固率、完成率和直升率)达标;坚持按部颁计划开齐课程,开足课时。
C15
财务后勤工作管理
(4分)
严格财务公开制度,认真执行会计法,财务收支及后勤管理规范,保护师生安全健康。
C16
育人环境管理
(4分)
周边及校园绿化、文化、环境好,教学秩序优良。
C17
群团工作管理
(4分)
群团组织健全,工会、教代会的监督作用得到发挥。
考  核指  标
考核目标
得分
A级
B级
C级
A4
工
作
实
绩
︵
32
分
︶
B7
办
学
质
量
 ︵