文档介绍：员工宿舍管理方案
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一,宿舍文明
,不随地吐痰,不乱丢果皮,纸屑,(含自行车)按指定的位置摆放整齐.
,通道及公共场所,不堆放杂物,不养鸟和其他宠物.
,杂物和倒水,不弄脏和划花墙壁.
,垃圾,杂物倒在垃圾池(桶)内.
,不私自安装电器和拉接电源线,不使用明火炉具(用电炉具)及超负荷用电.
,不要在宿舍区燃放烟火和鞭炮.
,在中午,晚上休息时间不使用高音器材,不大声吵闹,不进行有噪声活动,以免影响他人休息.
,爱护花草树木和一切公共设施.
,保持整洁.
二,员工宿舍
(1)在市区内无适当住所或交通不便的员工可申请住宿.
(2)凡有以下情形之一者,不得住宿:
①患有传病者.
②有吸毒,赌博等不良嗜好者.
(3)不允许携带家属住宿.
员工离职(包括自动辞职,被免职,解职,退休等),于离职日起3日内,搬离宿舍,不允许借故拖延或要求任何补偿费或搬家费.
工 具 名
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(1)监督管理一切内务,分配清扫任务,保护整洁,维持秩序,水电煤气及门户管制.
(2)监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗.
(3)保管住宿者如血型,紧急联络人等方面的资料,以备急需.
(4)有下列情形之一者,通知宿舍管理员及办公室.
①违反宿舍住宿规定,情节重大.
②留宿亲友.
③宿舍内有不法行为.
④员工身体不适或病重,及时送医院并通知其亲友.
(1)员工对所居住宿舍,不要随意改造或变更.
(2)员工不可将宿舍转租或出借给他人使用,一经发现,取消其居住权.
(3)公司主管和办公室主管可经常视察宿舍,住宿员工不得拒绝.
(4)住宿员工有责任维护宿舍所有器具设备(如电视,玻璃镜,卫浴设备,门窗,床铺等),由其承担修理费或赔偿费.
(5)住宿员工应服从管理员管理,派遣与监督.
(6)禁止员工在室内烧煮,烹饪或私自接拉电线及接装电器.
(7)室内禁止使用或存放危险及违禁物品.
(8)住宿员工起床后应将棉被叠放整齐.
(9)不要将烟灰,烟蒂丢弃在地上,不要在室内存放易燃物品.
(10)不要将换洗衣物堆积室内,暂不用的衣,鞋要放入柜中.
(11)洗完衣物应在指定位置晾晒.
工 具 名
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(12)使用电视,收音机不应妨碍他人休息.
(13)就寝后不要影响他人睡眠.
(14)不要留宿亲友,外人拜访要登记姓名,与员工关系及进出时间.
(15)夜间最迟要于23时前返回宿舍.
(16)贵重物品不要放入宿舍,私自放入室内而致丢失者责任自负.
(17)不要在墙壁,橱柜,门窗上随意张贴字画或钉挂物品.
(18)废物,垃圾等要集中倒于指定场所.
(19)房间卫生由住宿人