2015员工入离职流程及流程图.doc

文档介绍：离职流程图
流程名称
办理离职手续工作流程
编码
执行者
人资部
运营总监
行为实施
环节
各部门
人资部
运营总监
管理行为
上交辞职报告
沟通挽留
填写离职
申请表
清还用品
离职谈话
财务结算
离开公司
工作移交
否
是
流程起始
流程结束
审核核
审核
是
入职流程图
流程名称
新员工入职
工作流程
编码
执行者
人资部
运营总监
行为实施环节
人资部
运营总监
流程起始
入职准备
发放有关物品
入职报到
入职手续
准备好相关证明书
入职培训
进行相关培训
将新员工《工作入职表》填写完整结束入职办理
流程结束
管
理
行
为
转正评估试用期满由人事部安排安排进行转正评估
审核
是

招聘流程图
流程名称
招聘员工
工作流程
编码
执行者
人资部
运营总监
行为实施环节
各部门
人资部
运营总监
管理工作
流程开始
各部门提出招聘申请
批准
实施招聘计划
进行招聘
用人部门进行初审
用人部门审核
面试结果进行汇总
通知面试
录用办理相关手续
通过
员工加入公司当日手续
流程结束
审核
审核