文档介绍：肾内科弹性及紧急状态下人力资源调配
为保证病人安全情况下迅速调配护理人员到岗,特别制定紧急情况下护理人员到位,特制订紧急情况下护理人力资源调配预案:
建立科主任,护士长领导,全体护理人员为成员的护理人力资源调配小组。
凡遇到特殊急危重病人护理,病房紧急缺编等突发事件,护理人员应及时向护士长报告。
报告程序:
正常上班时间:护士—护士长、科主任—科护士长—护理部主任—分管院长。
节假日:护士—护士长、科主任—总值班—科护士长—护理部主任—分管院长
护士长接到报告后应立即启动紧急状态下护理人力资源调配预案,由护士长统一指挥,协调各方面工作,个成员要本着以大局为重原则,服从护士长调配,不得以任何理由推诿、拒绝。
护理应急调配小组成员必须24小时通讯畅通,遇到紧急情况,被调配人员须在半小时内到岗。
具体调配方案根据紧急事件情况、危重病例数、病情、护理人员缺编等因素合理配备,必要时全科护理人员参加,同意服从调配,保证紧急状态下护理安全和护理质量。
应急调配小组成员接到应急调配通知应及时根据指令参与应急工作,凡接到通知不能及时到岗者,将追究责任到个人,并纳入护理质量考核和医院年度考核,情节严重者根据医院
规章制度及相关法律、法规处理。
肾内科紧急状态下应急预案领导小组
组长:魏俊娥(副主任护师)
副组长:杨俊丽(副主任护师)、张美斌(主管护师)
成员:任素青(副主任护师) 杜丽花(主管护师)
程琼(主管护师) 王小薇(护师)
赵玲香(主管护师) 王英(护师)
赵秀芳(护师) 司东茹(护师)
王艳红(护师) 马小飞(护师)
穆素庆(护师) 续彩慧(护师)
陈慧(护士) 王婉君(护士)
肾内科护理人员弹性排班安排
由于护理人员缺少,科室病人突增,遇危重特护病人无法按护理级别护理病人,当班人员生病突发请假,特实行护理人员弹性排班制:
根据季节闲忙程度合理安排公休。
所有正常排休人员均为备班,高年资护士为第一备班,低年资护士为第二备班。