文档介绍：2011届毕业论文
基于VFP的清河地税局工资管理系统
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摘要
随着时光的流逝,人类社会悄然已经进入21世纪。21世纪是知识经济时代,是信息技术时代,是数字化时代。单位管理的现代化﹑办公自动化和决策科学化,是现代化办公管理发展的必然趋势。也是衡量一个单位信息化的重要标志。单位职工的工资信息管理作为一个单位管理的重要方面,其可变因素多,管理复杂,繁琐,时间跨度大,再加上固定的基数大,形成巨大的数据量,人工管理困难。因此为铁岭市地方税务局清河分局开发了单位职工的工资管理系统软件。
关键词:知识经济信息技术单位管理工资信息化软件
Abstract
The human society has been in is a knowledge econmy,information skilled and digital is a hall where is train the talent for ing the Crop can't remain the condition as moden Crop manage,the voluntary offical business and the scientific decision are inevitable trend that the moden offical manage personals's wages information manage as an important part Crop manage has a great deal of changes of manage,long interval and the big regular base wages make a huge human manage is the software of the manage of the personals's wages is develpoped for the twelfth Crop of Qinghe a rea in Tieling.
Keywords:knowledge economy, information skill,the manage of Crop,the information wages, software
目录
1. 系统需求分析 1
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2. 模块化的开发环境的简介 6
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Visual 6
与数据库的连接 7
3. 总体设计方案 7
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8
8
9
4. 程序设计与实现技术 9
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界面设计 10
各模块设计 12
5. 性能测试与分析 13
信息更新中的问题 13
字符串的问题 13
工资汇总模块设计的问题 14
14
14
Visual 14
网络方面 14
7. 结束语 15
参考文献 15
致谢 15
1. 系统需求分析
随着时光的流逝,人类社会悄然已经进入21世纪。21世纪是知识经济时代,是信息技术时代,是数字化时代。单位管理的现代化﹑办公自动化和决策科学化,是现代化办公管理发展的必然趋势。也是衡量一个单位信息化的重要标志。单位职工的工资信息管理作为一个单位管理的重要方面,其可变因素多,管理复杂,繁琐,时间跨度大,再加上固定的基数大,形成巨大的数据量,人工管理困难。因此为铁岭市地方税务局清河分局开发了单位职工的工资管理系统软件。
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1)提高单位职工工资管理的准确性,将本单位职工工资的基本信息经过核实之后输入计算机,并存储起来。按照规范设定标准代码。这大大保证了统计原始数据的准确性,在进行的统计分析工作中能最大限度的减少人的因素。
2)可以大大的提高工作效率。单位职工的工资管理系统可以集基本信息的追加、存储﹑汇总﹑查询﹑打印于一身,不仅节省人力和时间,而且调用方便,统计快捷,准确性高。
3)可以充分发挥管理系统的统计和分析功能。单位职工工资管理信息系统可以根据实际的需要,开发出