文档介绍：3000元左右是近三年毕业生的普遍薪酬;研究生的就业竞争力不如本科生。这是昨天出炉的首份《网络招聘下北京高校毕业生初次就业与职业发展调研报告》显示出的内容。
6成毕业生3年没跳槽
这份智联招聘的调查报告通过网络求职环境下北京地区24所高校22400名毕业生的抽样调研及数据分析,反映了2005届至2007届毕业生的初次就业率、职业发展、行业分布、薪酬水平等情况。据报告的数据显示,%,%的平均水平。北京地区文科学生的就业率略高于理工科学生,本科生就业率略高于研究生就业率,%%。%,%。根据对职位晋升率的分析,%的毕业生在职位上得到晋升。
本科生就业率高于研究生
本科生和研究生的就业率差别较大,调查结果显示,研究生的就业率明显低于本科生,二者的就业率分别为64%%。这也给盲目考研者敲了警钟。
在考研热持续几年后,2008年考研报名中首次出现了报名增长率降低的情况。专家指出,就业力并非与学历成正比,而要看具体的求职岗位和要求。智联招聘对于很多家企业人力资源负责人的调查中,被调查者表示,如果不是岗位对于学历有必须的要求的前提下,他们更倾向于要本科生,本科生的优势一是年龄,二是薪酬,三是稳定性优势。
普遍月薪集中3000元
调查结果显示,近3年毕业的被调查高校学生的目前薪酬主要集中在3000元/月左右,%;其次目前薪酬是在5000元/月左右,%。目前薪酬处于3000至5000元/%之多,其他薪酬段的比例则相对小得多。可见,目前我基本能达到3000至5000元/月。
,毕业时间在三年以内的毕业生平均薪酬水平接近3500元/月。