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市规划设计研究院工作目标责任分解表.doc

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市规划设计研究院工作目标责任分解表.doc

上传人:liwenfei1314 2018/5/31 文件大小:64 KB

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市规划设计研究院工作目标责任分解表.doc

文档介绍

文档介绍:市规划设计研究院工作目标责任分解表

分类
目标名称
目标内容及标准要求
完成
时限
责任人
日常工作
思想政治工作
加强党的建设。努力提高党员队伍素质。
加强纪律检查工作。监督、检查经济活动。
结合实际,开展思想文化建设,提高队伍整体素质。
抓好对外宣传和内部宣传工作。为我院的发展创造良好的舆论环境。
抓好工、青、妇工作。

王秀波
崔毅
各党支部
政工科
团支部
分类
目标名称
目标内容及标准要求
完成
时限
责任人




编研、设计,
生产、经营
工作
构建和谐规划。围绕着我局规划中心工作
优质、高效、按时完成各项指令性任务。把规划局工作列为重中之重,高度重视,全力以赴,重点组织、协调。
服务社会,审时度势,努力开拓市场。在认真完成指令性同时,承揽委托性任务。提高经济效益,事业与经济效益和谐发展增长。
强化编研工作。适时开展课题研究、项目研究、新技术研究等科研工作,为提高设计水平打下坚实基础。
加强计划经营管理工作。建立计划经营制度化、规范化、程序化的管理体系;搞好成本核算工作,降耗增效。

王秀波
潘军
徐其华
王警
各设计所
(室)负责人
计财科
总工办
质量管理工作
搞好质量管理体系工作。确保质量体系正
常有效运行。
确保设计产品质量100%合格。

徐其华
总工办
质管办
各设计所(室)负责人
行政管理工作
1、加快制度建设。探讨、研究体制、机制改革的新途径,努力实现管理规范化、制度化。
改革用人机制。探索事业单位全员招聘新
方法、新思路。激活人事制度体系,激发设计人员的创新性、创造性。
搞好核查清理资产工作。确保国有资产增值;创造税收;保障职工劳动福利。
构建激励约束体系。调动广大干部职工的积极性,更多更好地创造社会财富。

王秀波
王金江
政工科
办公室
相关部门
信息报送
按照规划宣传工作要求,保证完成信息报送工作。
崔毅
政工科
档案管理
根据机关档案有关规定,做好本处室档案管理工作
崔毅
指令性任务
济南市总体规划编制、报批工作。


王秀波
潘军
控制性规划编制工作