文档介绍：2017年度培训计划表 2017年度安全培训教育计划

陕西神木银泉煤业发展有限公司化肥厂
2017年度安全培训计划
一、培训目的
为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学****落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求,更好地开展企业安全生产主体责任落实,提高广大员工安全知识水平和安全操作技能,以减少和避免各类不安全事故的发生,特制定公司2017年度安全培训计划,以此来规范公司安全培训的管理,保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实,确保培训效果及质量。二、安全教育培训的对象
1、公司主要负责人、安全管理人员、分管安全生产人员; 2、公司各部门管理人员; 3、新员工、停岗及转岗人员; 4、特种作业人员;
5、除上述以外的其他从业人员。三、培训目标
1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平; 2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能,增强岗位责任http://心; 3、减少“三违”作业行为,预防和减少事故的发生。 4、主要负责人、分管安全生产人员、安全管理人员持证上岗率为100%。
5、特种作业人员持证上岗率为100%。
6、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。
7、员工每年安全再培训参训率为100%。
四、培训内容
1、国家新安全生产法及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;
2、安全生产基础知识;
3、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件; 4、安全管理方法知识、风险管理、检查表应用培训、管理技能、实务培训;
5、危险化学品、机械、电气、防火防爆、安全技术知识,事故案例学****分析;
6、职业卫生安全防护知识;
7、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识; 8、公司事故应急救援知识及事故模拟演练; 9、相关的事故案例学****分析、总结等。五、培训形式
为最大限度保证培训的实效性和渲染力,在进行培训时要以激发员工的学****兴趣为导向,以提升员工的安全素养为目标,灵活创新培训形式,尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式,让员工在无形中受到启发,受到教育,进而达到培训目的。
可采取的培训形式有: 1、外派培训; 2、公司内部教育培训。
(1)会议形式。主要有:安全知识讲座、班组安全学****会、
作业班前会、事故现场会等。
(2)宣传教育形式。主要有:安全宣传横幅、标语、标志、
图片、安全宣传栏、
微信公众群等。
(3)观看音像形式。主要有:事故案例光碟、安全讲座录象
等。
(4)集中上课形式。主要有:新员工岗前“三级”教育培训。(5)召开座谈会讨论。(6)现场操作演示、展示。