文档介绍：局长个人整改措施
个人整改措施
(20**年8月)按照中央和省、市委关于整改落实、建章立制的部署要求,针对查摆出来的突出问题,结合谈心谈话和专题民主生活会上大家所提意见,现制定如下整改方案:
一、查摆问题情况1.遵守党的政治纪律方面。主要是:
一是政治敏锐性不高。片面认为为人民服务主要是乡镇一级干部的事,县级机关干部与人民群众接触机会不多,服务也理所当然少一些;片面认为为人民服务就是为人民做好事,对群众的宣传、教育、解释不够耐心,处理不够及时;对关心群众利益,倾听群众呼声等方面考虑较少,接触群众少,不能积极地到群众中去帮助问题解决问题。
二是大局意识不强。片面强调个人利益,好执行的工作就抢着干、争着干,难执行的工作就不情愿或者找理由。一开始我错误地认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定,只是一阵风,走走过场。甚至认为自己没有大的问题,学习学习就万事大吉。
三是贯彻执行民主集中制不到位。有发扬民主不足和不集中的问题。有些重要决策会议之前缺少实际考察和调研,致使会议中沟通协商不充分。有时事情紧急,临时班子会议过于仓促,匆匆制定解决方案。在决策过程中强调领导个人的意志,忽视听取汇集群众意见。
四是履行“一把手”职责不到位。与同事沟通交流的少,交流也以会议为主,在评议党员、发展党员、党刊征订、党费收缴等方面做得
不细致、不到位,没有亲力亲为,没有把“一把手”工作带头作用发挥出来,导致跟实际情况有所脱轨。
五是抓班子带队伍缺乏力度。对新形势下干部队伍建设的重要性认识不足,平时考虑得少,抓得不牢不紧,没有摆正自己单位一把手的位臵,没有认清自己应该承担的职责,在抓班子带队伍方面用力不多,对作风建设中发现的问题处理不及时。
六是抓党风廉政建设尽责不到位。对党风廉政建设,满足于每年开会部署、签订责任书,但经常性教法指路、警示教育、解决问题还不到位。对干部的警示教育、管理监督失之于宽、失之于软。
2.贯彻中央八项规定精神方面。主要是:
一是思想认识不到位。中央八项规定出台后,有段时间在那里等待观望,产生了从众心理,担心自己执行的严,其他地方抓的松,怠慢了上级领导,冷落了外地客人,会影响对上争取和新泰的对外形象,致使在贯彻执行上停留在口头上