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企业文化征集.doc

上传人:zhangbing6987 2015/6/5 文件大小:0 KB

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文档介绍

文档介绍:企业愿景:以卓越的创新能力、前卫的远见卓识、一流的运营团队、精湛的战略管理,成为社会尊敬、客户信赖、员工自豪的最具全国竞争力的标杆企业。为社会创造财富,为企业创造效益,为员工创造价值。
企业使命:以客户需求为导向,以社会与企业共赢为目标,打造中国最具影响力的人力资源服务。
核心价值观:以诚信为本,用业务立根,效创新为法;和行业共成长,与社会同进步。经济效益最大化,社会效益最优化
人才理念:选好人中的能人;让想干事的人有机会,能干事的人有舞台,干成事的人有地位有待遇。唯才是举,真才必用;坚持有德无才是培养使用,有才无德是杜绝使用,德才兼备破格使用。
销售理念:以诚信为本,用业务立根,效创新为法,为客户创造价值,为企业增添财富。
客服理念:只有不完美的服务,没有挑剔的客户
财务理念:合理核算成本,严格控制费用支出;科学管理造价,降低成本费用扩大利润。
管理理念:事前要请示,事中要跟进,事后要汇报;凡事讲程序,办事有字据,备查有依据。事事有人管,事事有担当,事事讲时效,事事有结果,事前请示,事中跟进,事后汇报
工作理念:(工作作风)爱岗敬业,实事求是;与公司共命运;开拓进取,自动自发,创企业新局面
企业名言警句:
组建一流团队,培训一流人才,创造一流业绩,建设一流企业
工作原则:生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒
会议原则:沉默不是金,发言要用心
企业的成功来自于每一名员工的付出
上班努力点,下班轻松点
企业以人为本,员工以业为荣
效益靠质量,质量靠技术,技术靠人才,人才靠教育
坚持一流管理,生产一流产品,提供一流服务
正确指导+强制执行=管理
抓住不落实的事+追究不落实的人=落实
好领导:工作前指导,工作时督导,工作后辅导
好员工:想公事,做实事,不出事
要为解决问题找方法,不要为逃避问题找理由
工作要简化,不要简单化
会而必议,议而必决,决而必行,行而必果
质量是我们生存的基础,创新是我们发展的根本
平等待人心静如水真诚待人心洁如镜
全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。
培养优质素养,提高团队力量。
讲究实效、精致管理、提升品质、增创效益。
减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范。
态度决定一切,细节决定成败。
多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。
自我提升,良性竞争;相互欣赏,相互支持。
没有执行力,就没有竞争力。
行动是成功的开始,等待是失败的源头。
上下沟通达共识,左右协调求进步。
细心、精心、用心、品质永保称心。
以客户为关注焦点,并努力超越客户期望。
诚信立足,创新致选。
持诚信互利共荣,以厚德载物。
团结拼搏,高效创新。
勤俭节约、爱护公物;以厂为家,共同发展。
服务:强化服务意识,倡导奉献精神。
培养优质素养,提高团队力量。
效果很全面,持之以恒是关键。
清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错。
整理整顿做得好,工作效率步步高。
运动:从你我做起,让我们更有自信!
整理:腾出更大的空间
整顿:提高工作效率
清扫:扫走旧观念,扫出新天地
清洁:拥有清爽明亮的工作环境
素养:塑造人的品质,建立管理根基;没有品质,便没有企业的明天。
品质:企业未来的决战场和永恒的主题。
质量认证,企业全球化的通行证,也是企业管理的起点。
全员参与,强