文档介绍：制造业企业以流程再造为核心的组织创新研究兰州理工大学硕士学位论文堂焦虫埴厶丝刍;;垒些萱堡控塞簦燮目期;簦壁委虽金圭韪;学校代号;学号:密级:内部塞擅疆副熬援蘩塞浩欤:
摘要通过对组织理论、组织创新、组织持续发展和流程再造等四个方面韵文献综述回顾了国内外相关的理论研究,论文对组织进行创新的原因,组织如何进行创新以及流程雨造与组织创新的关系等提出问题,并作为研究重点。制造业在我国的国民经济中占有举足轻重的地位。我国制造业普遍采用的传统组织形态层次过多、分工过细导致完整流程被割裂、企业内部缺乏创新的环境和机制等弊病,说明制造业的组织形态已不能适应新环境的要求,面对新经济带来的机遇和挑战,我国制造业必须进行变革。本文根据新时代的特点,归纳出引起企业组织创新的内外动因,从辩证法的角度分析了内外因素之间的关系,指出最根本因素是企业战略的变革。在此基础上,总结出新经济时代制造业企业组织向结构扁平化、弹性化、信息化的“有机化组织”发展的趋势。从组织变革的角度看,作者认为正是由于再造实施者没有深刻理解流程再造的本质内涵,缺乏对本企业存在问题的明确认识,不能系统有效地实施再造,导致许多企业流程再造失败。通过对流程再造的概念的界定,认为从组织变革的角度来理解流程再造,更能体现其系统性和可操作性。流程再造应该是一种系统工程,是~种组织创新模式。通过将流程再造与其它变革理论和技术进行比较,得出流程再造是最适合用来进行系统的组织创新的手段。这种以流程再造为核心的组织创新模式是可以实现的。在总结再造理论和实践的基础上,针对制造业企业提出了实施流程再造的具体步骤。针对以实施流程再造进行组织创新过程中可能遇到的阻碍,提出了解决的对策,以期对企业组织创新的实施关键词:新经济制造业流程再造组织创新有帮助作用。
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翩戤:诽醐增ト作者签名:。布妫已学位论文原创性声明学位论文版权使用授权书兰州理工大学日期:口占年麓匀日期:阹月本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。作者签名:本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权兰州理工大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。本学位论文属于⒈C芸冢年解密后适用本授权书。⒉槐C芡拧朐谝陨舷嘤Ψ娇蚰诖颉啊ⅲ
第一章绪论选题的背景与意义中国正处于经济发生巨大变革的时代,随着现代高新科学技术及其产业的迅猛发展和全球一体化进程的加速,以高科技、信息、网络、知识为重要组成部分和主要增长动力的“新经济”已经出现。随着新经济的形成与不断发展,它不仅改变了社会的经营、生产和生活方式,同时也改变社会的经营观念和经营文化,这些改变都将对传统产业和企业组织结构及运行机制产生深刻的影响。在一个开放的、全球化竞争的环境下,企业竞争优势有可能向所有存在禀赋资源比较优势的市场或产业领域渗透【俊V泄笠档木赫攀仆逑衷谥造业尤其是传统制造业领域,因为中国制造业是最能利用和体现我国具有比较优势要素的产业,也是最具刨新潜力和国际竞争力的产业。然而,随着新经济时代的到来,中国市场的的提高、生产组织形式和财产形式的发展,企业组织形式逐步从简单到复杂,由低级到高级变化发展。当大量的拥有研发、营销技术和品牌优势的著名跨国公司将制造业生产基地向中国转移,以利用中国市场的比较优势要素的时候,传统中国制造业面临着前所未有的机遇和挑战。因此,面对不断变化的经济环境和市场环境,如何找到适合企业发展的方式来实现企业组织的成功变革,具有重大理社会经济环境的变化,给我国企业发展提出了更高的要求。改革实践表明,我国企业特别是制造业企业在计划经济条件下形成的管理体制、组织结构、经营体系及业务流程等已不能适应环境的变化,成为未来发展的障碍【”。但是,对旧的管理体制、组织结构、经营体系及业务流程等的改造,并不是通过“修修补补”就能达到预期目标,必须通过全面的思考,以改革创新为主旋律,对企业年代初期,流程再造理论的提出,对西方发达国家的企业组织变