文档介绍：面试常见问题回答技巧
1、请简单地自我介绍一下?
回答思路
(1)介绍内容与个人简历要一致,
(2)变求职信的表述法(书面转口语)
(3)先拟提纲,先背再说;
(4)分项表述,多用短句;
(5)注意语音、语调、手势的配合使用;
(6)注意逻辑性,主动控制时间;
2、你为什么要选择我们这个公司?
回答思路
(1)这是一个了解求职者就业动机、愿望以及对此项工作的态度问题;
(2)组织几个简短而切合实际的原因。
如:相信公司能给我提供一个稳定的、愉快的工作环境和施展才能的发展空间。
或者:我十分看好贵公司所在的行业,我认为贵公司十分重视人才,而且这项工作很适合我,相信自己能做好。
3、我们为什么要聘用你?或者你认为你具备做好这份工作的资质吗?
回答思路
(1)这是一个测试沉静与自信的问题;
(2)事先做好工作分析与职业胜任的准备工作(调查与分析);
(3)回答:我符合贵公司的招聘条件,凭我目前掌握的技能、高度的责任感和良好的适应能力及学****能力,完全能胜任这份工作。
(4)配合自信的目光与微笑。
4、这个职位最吸引你的是什么?
策略:
(1)这是一个让你表达对这份工作的看法的问题;
(2)回答应使考官确认你具备公司要求的素质;
(3)应突出职位与个人的能力与兴趣非常吻合,突出企业文化与个人的发展非常协调。
5、是否愿意接受公司的调遣?
策略:
(1)公司希望能招聘适应能力强、多种准备的员工。
(2)如果你回答“NO”,你可能会因此而失掉这份工作,记住:你被雇用后,你可以和公司就这个问题再行谈判。
6、谁曾经给你最大的影响?
策略:
(1)了解你的人生观;
(2)选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么;
(3)应突出在观念上的影响力。
7、在校期间最难忘的事?
策略:
(1)关于学校生活的问题;
(2)不要吝啬语言,表达式为先简单说结果,再说原因(理由);
(3)此“难忘”应具体联系到职业、人生,可从小事中升华。
(4)可用描述性语言,但要注意语言的简洁性。
8、有和工作相关的训练或品质吗?
策略:
(1)这是一个了解你的自测能力和自信程度的问题;
(2)说明要短,举两三个最重要的品质,要有事实依据。
9、你最大的成就是什么?
策略:
(1)测试你的总结能力与价值观;
(2)应聘者问答时要透露出自己的判断标准和崇尚的观点。
(3)回答不要太空泛,应找出自己经历中的亮点作为事例讲给主考官听。如:“我觉得在技校五年的学****生活中,我最大的收获是结交了很多非常好的朋友,建立了非常好的人际关系。”
10、谈谈打工的经历及感受?
策略
(1)关于社会经验及人生阅历的问题;
(2)不要用“流水帐”的语句来表述;
(3)简明扼要介绍工作性质、内容,重点放在感受上;
(4)感受应从技能提升、社会阅历积累、人生感悟等方面着手。
11、你有什么兴趣爱好?
策略
(1)关于兴趣的问题;
(2)不要吝啬语言,如“喜欢音乐”四个字;也不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑你性格孤僻。最好由一些户外的业余爱好。
(3)要告之喜欢的原因,尽量往工作上靠;
12、你对工资待遇有什么要求?
策略:
(1)此问题是