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小昆山幼儿园骨干教师学年度考核细则.doc

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小昆山幼儿园骨干教师学年度考核细则.doc

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小昆山幼儿园骨干教师学年度考核细则.doc

文档介绍

文档介绍:小昆山幼儿园骨干教师学年度考核细则
A级指标
B 级指标
考核方法
分值
自评得分
核评得分
A1
师德修养
,拥护党和国家的路线、方针、政策,遵守国家的法律、法规及各项规章制度。
由园长室负责考核
5
,有良好的师德修养,爱岗敬业,为人师表,热爱教育事业,团结互助,廉洁从教。
5
A2
教学业务
,努力掌握和应用现代教学技术,坚持在教育、教学实践中不断提高教育教学水平。
个人提供相应材料,由副园长负责考核
10
B4. 所带班级幼儿发展情况好。
15
A3
教育研究
B5每学年在区级及以上刊物发表(或获奖)的教育教学(或课题研究)的论文不少于1篇或在校级论文评比中获奖,或在园级以上作讲座不少于1次。
个人提供发表论文(或获奖论文)的复印件,由科研负责人负责考核。
15
B6. 各类案头资料撰写有质量。
15
A4
示范指导
(包括公开课、示范课)。
个人提供相关证明材料,副园长负责考核。
15
B8、主动承担起培养青年教师的责任或担任1至2名青年教师的指导老师,有过程性资料。
10
A5
资源建设
B 9、在园本课程、特色资源库、班级主页、教学课件等某一领域有较显著成绩或有较大影响。
个人提供发表论文(或获奖论文)的复印件,由教科室负责考核。
5
B10、及时将公开课教学、论文发表或获奖、讲座或专题报告、教学随笔等资源上传幼儿园网页。
5
总分
100

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