文档介绍：大田县妇幼保健院

大田县托幼机构
卫生保健人员培训和定期督导制度
为提高卫生托幼机构卫生保健管理和业务水平,规范托幼机构卫生保健人员培训,根据卫生部《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》,特制订本规程。
组织实施
县妇幼保健院进行包括岗前、岗位培训、见****培训,镇卫生院(卫生社区服务中心)年度业务培训及定期督导制度。托幼机构卫生保健人员上岗前须参加县级岗前培训,以后每年至少参加1次年度业务培训。每3年参加1次县级岗前培训。
县级培训项目
大田县托幼机构卫生保健人员岗前培训(新上岗人员培训)暨业务培训。
目的:规范新上岗托幼机构卫生保健工作相关人员工作常规及工作流程。
培训对象
新从事托幼机构卫生保健工作的卫生保健人员;
未参加过培训的托幼机构主管卫生保健工作的园长;
未参加过培训的社区卫生服务中心儿童保健人员;
培训时间
每年举办2期,分别安排在3-4月份、10-11月份,具体以通知为准;
煤气半天至1天,培训结束后安排考核。
大田县托幼机构卫生保健人员岗培训)(三年一次)
目的:巩固、更新托幼机构卫生保健人员的业务指导,提高管理水平。
培训对象:已参加岗前或岗位培训超过三年的托幼机构卫生保健人员;
培训时间
每三年举办1期,安排在5月份,具体以通知为准;
每次1至2天,培训结束后安排考核。
县级参加培训资格核对:
参加人员应符合以下条件
符合卫生保健人员次格
医师应当具有医学院校毕业学历;
医生和护士应具有中等卫生学校毕业或以上学历,或取得卫生行政部门的资格认可;
保健员应具有高中毕业或以上学历。
担任卫生保健工作;
年龄小于或等于60周岁,身体健康,能胜任本岗位工作强度。
定期督导
对分管托幼机构每学期进行一次卫生保健督导;
配合县教育局进行全市随机督导。