文档介绍：创造未来科技改变现代生活
——《公司的力量》读后感
《公司的力量》这本书是根据中央电视台经济频道播出
的电视纪录片编写的,与纪录片相比,虽然内容相差无几且
背景资料更加丰富,但文字仅浮于纸面,难免无法给人以身
临其境的感觉,显得过于单薄。结合观看的纪录片,谈谈我
对这本书的感受和理解。
《公司的力量》是我国第一部深刻探讨公司制度的电视
纪录片。通过系统地观看这部纪录片和阅读书籍,对于企业
的管理者来说,有助于进一步明确公司的内涵和实质,加深
对公司改革发展的认识,从而增强公司做强、做大、做好的
责任感和使命感,为公司健康和谐发展、树立远大的战略理
念具有重要的意义。同时,一个好的公司就是一个好的平台,
作为公司一份子,只有将自己充分融入到公司大家庭之中,
才可能更好地发挥自己的作用、实现自己的价值;单打独斗
的个人英雄时代已经结束,只有加入到公司团队之中,与公
司同舟共济、共同发展,才可能在公司的力量得以彰显的过
程中成就自己的梦想。
公司作为迄今为止最为广泛高效的经济组织形式,被看
作是“人类的成就”。本书的开篇中即讲到,十八世纪中期,
正是刚刚出现的铁路公司改变了千年不变的自然法则,推动
了标准计时制的产生,从此,上帝的时间被改用人间的指针
来度量,由此可见公司改变世界的力量。那么公司如何诞生,
它又是如何发展演进的?公司的力量源泉来自哪里,以及公
司的力量又如何改变了世界?以上诸多疑问凝聚成了一个
关于“公司”的故事。该书跨越欧、亚、美三大洲,八个国
家,记录了 50 多家最具典型意义的公司,遍访了全球数十
所高等学府、商学院和研究所,众多资深学者,在企业界极
具影响力的企业领导人积极加入了对公司话题的讨论。从十
七世纪初期的古罗马直至今天的华尔街,历经三百多年,该
书为我们打开了一幅历史的壮美画卷,通过这个时空长廊,
我们再一次经历了人类发展最为绚丽多彩、社会财富积累和
科技进步最为迅速的光辉岁月。
一、公司是一种文化的形式,文化是公司的精髓
在书中多次提到:“公司是一种组织、一种制度、一种
文化,公司是一种生存方式,也是一种生活方式。”“公司归
根到底是人的组织,在制度和理性之外要想调动人、激励人、
凝聚人,唯有文化,那是公司管理的更高境界,也是效益和
利润的新来源,只有那些善于汲取先进文化并创造出自己独
特新文化的公司,才可能成为时代的佼佼者。”在文化营造
方面,日本的丰田、松下等知名企业为我们树立了良好的榜
样,他们使用的“家长制”、“终身雇佣制”、“年功序列制”
等一系列培养员工忠诚度的做法值得我们中国企业借鉴。一
个个相对独立的个体,具备着不同的知识与技能,只有通过
文化和规则组织在一起才能成为合力,推动企业的车轮不断
向前。作为一家国有企业,应该努力培养员工“企兴我荣、
企衰我耻”的集体主义思想,特别是年轻员工要树立“公司
不是股东的,也不是经营者的,而是公司职员的,我在为自
己的未来工作”的思想。
良好的企业文化可以对内提高凝聚力、对外扩大影响
力。对内提高凝聚力就是要提高