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教工党支部调研报告.doc

上传人:zhangbing32159 2015/6/14 文件大小:0 KB

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教工党支部调研报告.doc

文档介绍

文档介绍:高校教工党支部调研报告
今年5月,我校党支部按照党委的要求,扎实开展“基层群众大走访、基层情况大摸底、基层问题大排查,基层党建大调查”活动。学院党委与我系党支部党员教师,采用座谈会的形式,进行深入调研。现将支部调研报告整理如下:
一、基层党组织存在的问题:
1、党支部管理薄弱。学校党支部组织机构健全,但管理不够规范,党支部组织作用发挥不够明显。系部党员教师因为人员少,大家忙于教育教学工作,工作重心没有转移到系部党支部的建设。党支部的制度建设不够完善,如学校党支部的“三会一课”制度、党员联系群众制度、党风廉政建设制度、党员教育管理制度、党员发展制度、党员活动日制度、党支部会议制度等都未建立健全。党支部没有健全的制度作保证,所以开展工作较难。
2、支部常规活动少。因为党支部活动经费少,教师党员人数少,学校支部开展活动也较少。党支部活动能增强党组织的凝聚力、创新力、战斗力。党支部开展活动较少,整个党支部也就缺少生机和活力。学校党支部应重视各项活动的开展,如“三会一课”活动、党员组织生活会、创先争优活动等。学校全体党员只有在活动中才能得到锻炼提高。
3、党员的先锋模范作用不够明显。学校党员队伍素质有待进一步提高,党员同志无论在思想上还是业务上都还有一定的差距,需要进一步提高,特别是个别党员不够注重自己在群众中的形象,没有清醒的认识到自己应该比其他教师更积极更主动更先进。另外,支部也较少为党员提供展示自我的机会。学校党支部应给予全体党员展示自己的舞台,发挥榜样示范作用。
4、教师新党员少、教师党员流动性大。系部党支部需要不断地补充新鲜血液,充实壮大队伍。然而,党支部因为各种原因,符合发展新党员的教师人数不多。我系党支部现有教师党员占教师总数总量少部分,需要发展教师新党员,并留住老党员,以免流动性大,不利于系部教工支部壮大力量。
总之,我系教工党支部虽然组织机构健全,但作用发挥不够明显,需要加强党组织建设,充分发挥其战斗堡垒作用,带领