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教师量化管理办法.doc

上传人:neryka98 2018/6/19 文件大小:41 KB

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教师量化管理办法.doc

文档介绍

文档介绍:曹叵集中学教师教学工作
量化考核办法
教学是学校的中心工作。为了全面贯彻党的教育方针,完成学校教书育人的根本任务,实现教学管理的规范化、科学化,达到优化教学过程,提高教育教学质量的目的,特制定本考核办法(基础分为200分)。
一、考勤(50分)
考勤量化分值的确定以每学期应考勤总考勤节数为分母,。凡当月低于100节(只计算上午3节和下午3节),当月按0分计。如有三个月均低于100节(只计算上午3节和下午3节),全学期为0分,一学年如有6个月低于100节(只计算上午节和下午节),无条件服从交流。(每天按6节计算,每月22天,教职工每月有9天的自由支配时间)
二、教学计划与总结(2分)
1、学期初,教师要及时制定规范可行的教学工作计划,制定要做到:据标准(课程标准)、依教材、切实际、求实效。
2、教学计划的基本内容:①学生基本情况分析(包含培优帮困对象);②本学期的目标、任务及工作重点;③教材内容分析;④学生能力培养及德育渗透;⑤教学进度安排。
3、教学计划应在每期开学初制定,在开学第二周上交纸质计划到各学区办公室存档。
考核办法:
教学计划符合要求记1分;不符合要求、敷衍者该项不记分;不上交者记-1分。
教学工作总结的基本要求是:每学期末,教师要对承担的教学工作任务,对照学期教学工作计划进行一次认真的总结,检查计划的执行和目标的达成情况,总结提炼出教学经验,找准存在的问题,分析原因,提出改进措施。期末工作结束时将总结上交至学区办公室。教学总结符合要求者记1分,不符合要求、敷衍者该项不记分;不上交者记-1分。
三、教案(15分)
1、备课要求:①教师备课应做到“六备”、“五精心”。即:备课标、备教材、备教法、备学生、备学法、备板书设计;精心设计课堂情境,精心设计板书,精心设计课堂提问,精心设计课堂练****和精心设计课外作业。②要求课后有教学反思, ③跨年级、跨学科需分别备课并书写对应的教案。④年纪较大的教师,经学校允许后可备写简案,但涉及新课程、新教材的除外。⑤教案应以课时教案的形式体现,备课量按学科周课时计算,语、数、英每周4课时,每月可误差5课时,理化每周3课时,每月可误差2课时,音乐、美术每周1课时,其它科目每周2课时,每月可误差1课时。每学期按16周计算。
2、坚持教案月检查制度。各位任课教师每月最后一周星期五放学前将教案以年级为单位送交教务处检查,并做好记录。考核办法:
1、学期末教案符合要求的记10分。
2、数量不够,每差1课时记-1分(不合要求的不能算1课时教案);未送达检查的记-2分/次,补查后记-1分/次。
3 教案中无教学进度,无教材分析,单元教材分析的每缺一项扣1分。 4 ,,,扣完为止。四、课堂教学(10分)
上课是教学工作的中心环节,充分体现了教师的教学能力和水平,是教学质量高低的重要体现和标志。
上课的要求:①教学目标明确,内容正确,结构合理,方法恰当,语言规范,注重学生参与,兼顾所有学生,课堂气氛宽松和谐,注重发展学生的探究和创造能力。不备课不进课堂。②准时上下课,不旷课,不早退,不中途离开教室。③遵守课堂