文档介绍：家具厂厂规厂纪家具厂规章制度
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总则
厂规是公司最基本的企业法规,是建立企业秩序和保证企业生产正常发展的主要依据和准则。凡是本公司雇员都是必须自觉遵守厂纪厂规以及其它规章制度。以厂为家,以企业的利益为重、积极维护公司形象和声誉、服从领导的工作安排,营造良好的企业氛围,寻求全体雇员共同完成公司目标的有效途径和最佳方法。品质、效率、时间是工厂赖以生存发展的关键,要求全体员工做到团结友爱、互相尊重、为人楷爱岗敬业、振兴发展元宏。
厂规
一、雇佣:
1. 雇佣同各主管提出经生产主管批准,同人事部门办理实施手续。
2. 凡应聘人员必须满18周岁。持有有效身份证和其它证件才准应聘。经人事面试查证,用人单位面试合格后,以实际技术来录取并办理入厂试用手续。
3. 新进人员应接受本公司的试用一个星期,如不合格无薪辞退,如合格根据个人职级和各方面表现来定。
二、离职:
1. 员工离职分为四种:(1)当然解职(2)辞职(3)自动离
职(4)解雇
2. 凡员工身体残疾或心志丧失,不能胜职者为当然解职。
3. 员工辞职必须提前1个月,职员提前一个半月,并填写辞职申请书,交部门主管同意再转上级批准。
4. 未按公司辞职规定的自动要求离厂者,以请假逾期一星期,不返厂者为自动离职并不发放薪金。
5. 违反公司各项规则条例者,应给予开除解雇,凡解雇者须扣除当月工资的50%及废除所有应得之福利。
6. 凡是离职人员均要办理移交手续,准许后方可离厂。
7. 当天结算工资,必须当天搬离宿舍,并到人事开放行条。
三、出入:
1. 上班时间有特殊事情需要外出者,事先写好申请同部门主管同意,交生产主管批准,在到门卫室登记才许离去。
2. 员工携带物品(行李)要经值班门卫检查后凭放行条才准出厂。
3. 上班时间员工有特殊情况要进入宿舍要经部门主管同意,并告之保安,放能进入。
4. 上班时间非特殊事由不准在大门会客。
5. 下班时间或未上班员工除特殊事由外,不能私自进入车间。
6. 员工晚上外出不能超过12:00点,员工凡在厂外发生任何事情由本人负责,工厂概不负责。
四、考勤:
1. 上班时间只准提前10分钟,不允许迟到早退,凡是迟到者必须到办公室签卡,不允许连续打卡。
2. 凡代打卡者,一经查实打卡者和被代打卡者二人各罚款50元。
3. 未到下班时间到打卡钟等待打卡下班者,员工每次罚款50元,职员罚款100元。(注只限前三名)
4. 因公事外出未曾打卡者,须经其部门主管拿到办公室签卡。
5. 忘记打卡者,当天到办公室签卡,但该月签卡三次者扣该月津贴。
6. 该月请假超过一天者,晚上加班请假超过三次者取消该月津贴。
7. 无故旷工三天或累计旷工一星期者作自动离职处理。
8. 无故旷工一天扣当月二天工资,加班旷工扣当天工资。
五、工作、生产纪律:
1. 全厂员工必须带厂牌上班。
2. 全厂员工必须准时上班、下班、不迟到、不早退。
3. 上班时间严禁抽烟、吃零食、撕打、聊天、打瞌睡等。
4. 员工上班时间不得接听私人电话,如有特殊情况可由受话人转告本人。
5. 凡属公司劳动工具,财、物未经办公室人员批准不准私自
外借。
6. 员工上班时