文档介绍：xx公司夏季防暑降温方案
为了更好的做好夏季公司防暑降温安全生产工作,确保员工在夏季高温作业时身体健康和安全生产,体现公司对员工人文关爱,结合兄弟公司防暑工作经验,现提出以下方案:
一、高温作业概念
高温作业:高温作业是指以本地区夏季通风室外平均温度为参照基础,其工作地点具有生产性热源,而工作地点气温高于室外温度2℃或2℃以上的作业。
二、我公司作业分级标准
1、公司作业分为高温、中高温、中温、低温四个等级,高温岗位指符合高温作业条件的岗位,中温岗位指不够高温作业标准,但在生产一线的岗位,低温岗位是行政管理岗位和后勤保障岗位,或有空调的室内岗位。
2、岗位等级
高温岗位:生产系统的炼焦车间、2#炉建。
中温岗位:生产系统备煤车间、化产车间、电仪车间、公辅车间、安环、设备、生技、调度中心、指挥中心、质检部、土建处、工程车队。
备煤车间晾焦台岗位、锅炉房岗位中高温。
低温岗位:行政系统。
3、高温工作时间
6月1日至9月30日。
4、高温享受范围
高温劳保指用于生产在岗人员,其他休假人员不享受。
5、高温费发放标准。
高温100元/,中高80元/,中温60元/,低温40元/。
三、公司防暑工作草案
1、防暑药品和降暑物品
(1)防暑药品(仅高温和中温岗位发放防暑药品,低温岗位不发放)。
藿香正气水、风油精、清凉油三样药品只发到车间、部门。
同时医务室也配有中暑急救药品,用于中暑急救。
(2)茶叶(250g/袋)、白糖(250g/袋),(全体员工按要求发放)。
高温、中高温、中温等岗位人员配发四份,低温人员配发一份。
降暑物品一次性发放,如中途有离职员工,安环部根据出勤天数计提折价。
2、防暑饮水准备
(1)各岗位准备饮水机,要求白班交接班时饮水机有一桶水,同时岗位存有2桶水。
(2)在岗位配备冷饮机.
3、公司应配备医务室,做好中暑救护。
和外联部联系,请贾汪人民医院医生来厂对公司生产、部门进行防暑救护知识培训。
四、防暑工作组织
1、安环部根据公司要求负责防暑降温工作的管理,方案制定、调
整、等级划分,发放标准制定;
2、人资部负责人员确认核实和防暑费的发放;
3、车间负责人员降温工作布置、开展和执行;
4、办公室负责降温物资药品采购和发放,饮用水及绿豆汤水的准备与发放。
5、企管和总经理办公室负责防暑降温工作监督和检查。
XX公司
2011年5月15日
附件:
一、岗位分级
序号
层别
部门(车间)
级别
备注
1
生产系