文档介绍：畜牧兽医专业就业形势
从2005年和2006年毕业生就业情况来看,国内畜牧兽医人才市场应该说可以用“供需两旺”来形容,以广西农业职业技术学院畜牧兽医专业为例,2005年该校畜牧兽医专业毕业生115人,初次就业113人,%。而且,一直有专家认为,我国正在从粮食大国向工业大国转变,粮食加工业正在向畜牧加工转变,而这个形势的转变需要大批量的畜牧兽医行业的人才。这大概就是体现这种转变的“细节”吧。
但是,受到毕业生整体薪酬水平的低迷影响,畜牧兽医毕业生的起薪也有所下降,月薪一般都在1000元-2000元之间,但动物医药或饲料产品业务员因为有销售提成,待遇会稍微高一些。“毕业生多了,因为竞争,期望待遇自然会降低,企业能开出的价格也不会跟着同步。这是必然的,如果你不愿意做,请让一让,后边还有很多同学在排队呢。”某大型饲料集团的HR在QQ群里告诉记者。他认为在目前来说,行业还处于层次比较低的“人力密集型”阶段,也就意味着“普通人才不值钱”。而且,行业内人才流动频率实在太高,“企业不可能花大价钱把毕业生请来培养好,然后他又跑到自己竞争对手那里去拿更高的薪水。”
就业方向分析
陈老师在湖南农业大学动物科学学院教畜牧兽医专业,在记者问到本专业学生的就业问题时,他说的第一句话让人觉得很意外:“我们专业的学生最要紧的就是转变思维,抛弃所谓的行业自卑感。”湖南农大畜牧兽医专业的学生“就业率基本上是100%”,但很多学生有一种抬不起头,不愿意从事本专业工作:“再好人家也说不过是个养猪的。其实外界根本就不会这么认为,而只是学生自己的心理暗示,觉得得到的不是一份体面的工作。”其实畜牧兽医专业毕业后从事的工作也很“体面”,包括兽医药和饲料的销售推广、研发、检测,还有从事兽医等等,在国家大力支持农业的背景下,这些职业都很有前途。
就业方向一:业务代表
“我的同学里边‘混得好’的全是在做销售。”现在湖南某公司饲料公司做HR的刘洋直截了当地告诉记者。“但做销售的回报也要分产品和所负责的区域,我有个同学毕业后就在做一个大品牌在湖南的区域销售,现在已是区域销售经理。”
相当一部分本科男生在毕业后都走入销售岗位,而事实上,销售岗位近来是人才市场上招聘数量最多的一个职位,2006春季全国畜牧兽医大型人才招聘会上证明了畜牧兽医行业也不例外。刘洋认为,如果本专业的学生去竞争相关行业以外的职位,一来浪费了专业背景,二来与其他专业的同学比根本没有优势,所以“要尽量寻找与专业相关的例如兽药销售,这样还能体现你的专业背景。一般行业内的企业在招聘时也会注重这个。”但同时他也提醒,做业务员待遇不稳定,而且刚一开始因为没有任何人脉资源和销售渠道,业绩不会很好。“只要你有能力,业绩总会帮你说话,你也总能出人头地。”
大北农集团招聘主管刘建莉告诉记者,公司光今年就需要招聘500人,但更倾向于有工作经验的人,或有丰富实习经验的应届毕业生。一般1-2年经验的人需求更多一点,当然技术方面要求就比较高,一般更喜欢3-5年以上工作经验的人。经验从哪里来?对大学生来说,第一是实习。各大学畜牧兽医专业都会有对口实习单位,抓住每次实习机会好好学,只要你能在面对招聘官说出你学到什么东西来,这种经验也能被认可。二是毕业后别转行。找份对口工作积累1-2年的经验。
就业方向二:研发、检测人员
“去读研究