文档介绍：信息工程学院
《数据库课程设计》论文
题目:人事管理系统数据库设计
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学号:
2013012995
专业班级:
计算机132
姓名:
刘家顺
指导老师:
完成日期:
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人事管理系统数据库设计
刘家顺
(信息工程学院计算机科学与技术13级2班)
摘要
在本次课程设计中,我所开发的是人事管理系统。随着计算机网络的发展,人事档案方面管理越来越趋向于电子化和智能化,因此对人事管理系统的开发意义十分重大。它主要用于企业的档案管理工作,一般应用于企业局域网,分布在公司各个部门由专人负责管理。人事管理系统主要包含职工的个人情况,工作情况,简历等各方面信息。主要是为人事档案进行服务,对人事的变动处理,有人事的资料、以及人事资料的查询和统计等功能。该系统本着操作简洁、档案输入读取方便、安全性高的思想原则,总体实现了员工档案,工作管理,工资管理三个功能模块。该系统的一大特色就是将对员工的管理和对系统各个子模块的管理分开,使得管理员的操作权限更加明确、合理化。
关键字:人事管理;员工;工作;工资
目录
1
1
概念设计 1
分E-R图建立 1
全局/整体E-R图 1
逻辑设计 1
建立关系模式 1
关系模式规范化处理 2
用户子模式建立 2
关系模式逻辑结构定义 2
3. 数据库物理设计 2
2
数据库实施 3
数据库及数据库对象建立 3
数据入库 3
数据库测试 3
3
3
人事管理系统是针对现在公司的大量业务处理工作而开发的管理软件。根据用户的要求实现人员基本情况管理、工资调整管理等几个方面的功能。用户通过输入职工履历等基本信息,由系统自行生成相应的统计数据及各类统计报表以供用户查询、打印,另外操作人员还可以对这些基本信息进行定期的更新和删除, 人事管理系统力求给用户方便快捷的途径去管理这些繁琐的数据。能够让企业带来先进的管理思想及方法、促进建立现代人事管理模式、促进人事管理正规化、帮助企业提高管理时效、帮助企业降低管理成本。所有的管理的目标都是为了效益。
通过对现行人事管理系统的调查,明确了人事管理系统由档案管理、工作管理,工资管理组成。
数据流程图如下
人事管理系统顶层
人事管理系统一层:
(3)人事管理系统二层:
员工管理模块:
工资管理模块:
工作管理模块
数据字典见附1。主要包含了数据项,数据结构,数据流,逻辑处理,存储记录等部分。
主要包括概念设计和逻辑设计两个部分。
概念设计
根据系统需求分析,可以得出人事管理系统数据库的概念模型(信息模型),下图用E-R图表示的人事管理系统的概念模型。
分E-R图建立
员工管理模块:
工资管理模块:
工作管理模块
全局E-R图。