文档介绍：公务员面试答题能力提升手册
目录
第一部分组织管理提升手册 5
一、组织管理基本答题思路 5
1. 目的意义(帽子) 5
2. 准备组织 5
3. 协调控制 5
4. 总结提升 6
二、组织管理答题提升 6
(一)目的意义 6
1. 常见目的意义 6
2. 抓关键词 6
(二)准备组织 7
1. 确定活动的形式 7
2. 确定活动的流程 7
3. 确定活动的要素(时地人财物) 12
4. 活动主体的组织和分配 15
(三)协调控制 15
1. 活动协调 15
2. 活动控制 15
(四)总结提升 16
1. 本次活动经验和教训的总结: 16
2. 预期目标的达成: 16
3. 实施效果的描述: 16
4. 本次活动工作方法的积累与创新: 16
第二部分人际沟通提升手册 17
一、 人际沟通基本答题思路 17
二、 人际沟通答题提升 17
(一)态度 17
17
18
20
20
(二)原因 21
21
23
24
(三)化解 24
24
27
29
30
(四)避免 32
32
33
第三部分综合分析提升手册 34
一、 综合分析基本答题思路 34
(一)背景陈述 34
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(二)判断表态 34
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35
(三)分层论证 35
??意义价值法 35
??原因对策法 36
??辩证分析法 36
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(四)对策提升 37
37
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五名言警句类题型答题思路: 37
二、综合分析答题提升 37
(一)政治类专题 37
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42
43
43
44
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47
(二)经济专题 48
48
49
49
(三)文化专题 50
50
(四)社会专题 51
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53
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59
(五)自我专题 61
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65
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第一部分组织管理提升手册
一、组织管理基本答题思路
根据对近几年组织管理题目的归纳、分析、总结,华图公考面试专家设计出组织管理类题型的答题思路:“一个帽子+三个环节”:
目的意义(帽子)
准备组织
时间、地点、人员、物资、预算。
协调控制
做好人员和物资的协调工作,保证活动顺利进行。
对活动的进程进行控制,随时应对可能出现的突发事件。
总结提升
经验总结。
过程记录。
资料备案。
二、组织管理答题提升
目的意义
活动有什么样的意义,要达到什么样的目的。
常见目的意义
关于各类活动要达到的目的和效果,学员可以简单参考:
调查:调查数据,提供基础;
专项整治活动:规范生产(整治内容),保障安全;
会议:学****精神,制定决策;
比赛:提升技能,扩大影响;
宣传:引导思想,更正认识;
晚会:活跃气氛,增进团结;
培训:增长知识、锻炼能力;
设立(建立)某机构:建立平台、开展工作;
接待:增进联系,配合工作。
(注:除此以上的其他内容请考生参照此类型进行分析)
抓关键词
结合题目中的关键词(人、周期、时间、事件、单位等)进行选择
例如:领导让你组织一次单位老干部的联欢活动,你怎么组织?
领导
单位老干部
联欢活动
目的:贯彻领导