文档介绍：《心理咨询技能》
主讲
《心理咨询师》(三级)P53--63
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第一节建立咨询关系
学****目标:
学会如何建立有效的咨访关系,及注意事项。
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要点
从咨询师的角度来分析,咨询师的尊重、温暖、真诚、积极关注,特别是共情等是建立良好咨访关系的必要条件。
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第一单元尊重
(一)尊重含义
尊重求助者的价值观、人格和权益,予以接纳、关注、爱护。
罗杰斯提出了著名的观点“无条件的尊重”。
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(二)尊重的意义
是建立良好咨访关系的重要条件,是有效助人的基础。
可以给求助者创造一个安全、温暖的氛围,从而最大程度地表达自己。
可使求助者感到自己受尊重、被接纳,获得一种自我价值感。
对某些人具有帮助价值。
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(三) 如何正确使用尊重
首先,尊重意味着完整接纳。
其次,尊重意味着一视同仁。
第三,尊重意味着以礼待人。
第四,尊重意味着信任对方。
第五,尊重意味着保护隐私。
第六,尊重应以真诚为基础。
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第二单元热情
热情与尊重的区别:
尊重更多点平等、礼貌,想保持距离,偏理性成分
热情更多点友好、热情,想减少距离,偏感性成分
只有尊重,显得有点客气,甚至公事公办
只有热情,显得过于友好,让人不知所措
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热情与温暖的区别:
热情是一种进攻,是主动外露的表达,浓浓的
温暖是一种包围,是点点细节的流露,柔柔的
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热情具有多种功能:
消除或减弱不安心理,
激发求助者的合作愿望,
本身就具有助人功能。
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提示:
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3,热情应贯穿整个咨询过程。
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