文档介绍：2011年7月高等教育自学考试全国统一命题考试
战略管理教程试卷
(课程代码 00940)
一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
,从20世纪60年代开始,企业开始将战略管理思想引进到企业经营管理之中,其中最早引进战略管理思想到企业的国家是【】

“企业战略就是你要干什么行当,要干到多大,钱和人往哪里投”的概括虽然简单,但却反映了企业战略所要包括的基本内容。这里讲的行当,实际上就是企业要决定的【】

、市场和将来发展的新产品、新市场的组合,指出企业可以采取四种发展方向的战略,其中现有产品与现有市场组合对应的战略是【】

·波特教授的观点,对竞争对手的分析,主要抓住四个基本要素,这四个要素是未来目标、现行战略、潜在能力和【】

、知识和技术都能形成持续的竞争优势,都能发展成为核心能力。企业的资源、知识和技术要发展成为核心能力,必须具备的特征包括异质性、不可模仿性、难以替代性、扩展性和【】

,企业制定战略目标需要经历四个阶段或步骤,即调查研究、拟定目标、目标确定和【】

,这些战略利益主要包括分散经营风险、增强竞争力量和【】

【】

,具体包括成本领先战略、差异化战略和【】

,但有三种进攻途径总是可能出现,即【】
、混合动机和纯投资、重新定位和新产品
、重新确定和纯投资、重新确定和纯投资
,构建防御战略的基础包括三种类型防御战术,具体包括提高结构性障碍、减少进攻的诱因和【】

,但并不是所有的细分方法都有效,具体来说,有效的市场细分应具备的特征包括【】
、可赢利性、可进入性、可区分性、可行动性
、可赢利性、可进入性、可区分性、可行动性
、可赢利性、可进入性、可改变性、可行动性
、可赢利性、可退出性、可区分性、可行动性
,企业的生