文档介绍：xxx
关于加强全县基层工会规范化建设工作的
实施意见
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为认真贯彻落实中国工会十五大精神和《中国工会章程》、《企业工会工作条例》,不断加强我县基层工会规范化建设,进一步激发基层工会活力,充分发挥工会组织作用,维护广大职工群众合法权益,促进经济社会发展。根据市总工会有关文件精神,结合我县工会工作实际,现就加强基层工会规范化建设提出如下实施意见。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,贯彻
执行“组织起来、切实维权”的工作方针,贯彻落实《中国工会章程》、《企业工会工作条例》,以加强基层工会组织建设和制度建设为基础,以提高依法履行职责能力为目标,以开展建设职工之家为载体,以服务大局、服务基层、服务职工为根本,将基层工会建设成为坚持党的领导、促进企事业发展、维护职工权益、团结职工群众的坚强统一的工会组织,充分发挥广大职工群众在建设革命老区经济强县中的主力军作用。
二、总体目标
强力贯彻《中国工会章程》、《企业工会工作条例》,努力使工会组织在全县企事业单位,特别是在非公企业中的覆盖面进一步扩大,规范化程度进一步提高,机制建设进一步完善,维权能力进一步增强。全县基层工会规范化建设达标率总体目标如下表:
年份
组织类别
2010
2011
2012
非公企业工会
50%
70%
90%
国有集体企业工会
50%
70%
90%
机关事业单位工会(乡镇)
60%
80%
95%
农村工会
20%
30%
40%
社区工会
30%
40%
50%
三、主要任务
基层工会组织规范化建设的主要任务可以概括为“八有”、“五懂”、“一基本”。
1.“八有”:是指有班子、有牌印、有场所、有经费、有制度、有活动、有资料、有作为。
“有班子”:即工会委员会能够进行民主选举,按时换届;建立工会经费审查委员会、女职工委员会和劳动争议调解委员会。工会主席配备到位,待遇能够落实。
“有牌印”: 即工会委员会有印章,办公室和活动场所有明显的门牌标识。
“有场所”: 即工会委员会有办公室,争取开设活动室、图书室、室外运动场地等职工文体活动场所。
“有经费”: 即企事业单位行政方面能够按照标准拨缴工会经费,会员能够按时交纳会费。
“有制度”: 即工会制度健全,有会议制度、职工代表大会组织制度、民主管理制度、工会经费管理制度、教育培训制度、“双爱双评”活动制度、厂(事、校、院)务公开制度、集体合同制度、工资集体协商制度、平等协商制度、劳动合同制度、劳动争议调解工作制度等。
“有活动”: 即工会委员会能够经常组织职工开展爱国主义、民主法制、爱岗敬业、科技文化、业务知识、安全卫生等方面的教育活动,能够代表和维护职工的合法权益,动员和组织职工努力完成经济和社会发展任务,参与本单位民主管理,开展建设职工之家活动。
“有资料”:即把组建工会、会员花名册、入会申请表、职代会、平等协商集体合同、工资协议、劳动争议调处、工会工作会议记录及劳动竞赛、送温暖、文体活动、学习培训等活动的资料归类整理,有序存放。要建立各类台账,坚持记录,及时更新。
“有作为”: 即工会委员会能够履行维护、建设、参与、教育四大职能,受到职工称赞,得