文档介绍：组工干部行为规范的思考
组工干部是党员干部的标杆,是贯彻落实党和国家方针政策的中坚力量,是为国家各项事业发展提供组织保证的执行者。组工干部的行为直接关系到我们党和国家的形象以及发展,当今复杂多变的社会环境,给组工干部带来严峻的挑战,新形势下的组工干部要时刻清楚自己该干什么、不该干什么、该提倡什么、不该提倡什么、该怎么做。严格规范组工干部的行为是推进组织工作科学发展的迫切需要。
思想政治和党性原则是规范组工干部行为的第一要求。组工干部首先必须做到在政治上保持清醒,思想上保持纯洁,才能全身心地投入到党的组织工作中去。一要立场坚定,对党忠诚。有崇高的理想信念,时刻与党中央保持高度一致,不得有任何有损党的形象和组织工作形象的言论或行为;二要坚持原则,公道正派。组工干部在原则问题上要旗帜鲜明,做到铁面无私,敢于抵制歪风邪气,敢于主持公道,在工作中不回避问题、不递交矛盾、明哲保身。尤其是在干部问题上不得“卖人情”、“讲关系”、“凭好恶”;三要淡泊名利,甘为人梯。有正确的权位观、名利观、苦乐观,始终把党的事业和工作放在第一位,不轻浮、不张扬,不攀比职位高低、不计较名利得失,甘于清贫、乐于奉献;四要牢记宗旨,心系群众。要主动服务基层,密切联系群众,始终摆正自己的位置,全心全意为人民服务,做基层党员干部和群众的贴心人,热忱为基层排忧解难。
工作作风和工作纪律是规范组工干部行为的核心内容。组工干部是否具备过硬的纪律和务实的作风,是做好新形势下的组织工作的关键。
一要注重学习、适应形势。组工干部要树立终身学习的理念,把学习当作一种责任、一种工作,认真学理论、学业务、学政策,不断地提高政治素质和业务能力,始终成为党务工作的“政策通”,干部工作的“活字典”和各项工作的“多面手”;二要勇于创新、争创一流。要不断适应组织工作的新形势新任务,有开拓创新精神,善于总结工作经验,善于在思考中推动工作,力求工作出精品、创特色、争一流;三要严守程序、按章办事。要严格执行组织工作各项政策和规章制度,尤其是选拔干部、发展党员等工作,绝不能违背原则、变通程序、擅作主张、随意表态;四要严谨规范、注重细节。要树立“组织工作无小事”的观念,严格标准,规范办事,对每一个工作程序、步骤等都要认真对待,慎之又慎,确保每一项工作都不出差错,每一个细节都万无一失。五要恪尽职守、爱岗敬业。要有强烈的事业心和工作责任感,认真履行职责,工作精益求精,办事雷厉风行,不敷衍搪塞、拖拉推诿;六要严守纪律、保守秘密。自觉遵守日常工作纪律,严守工作机密,不该看的不看,不该问的不问,不干涉干部的选拔任用,不在干部问题上跑风漏气;七要团结协作、和谐共事。要自觉维护领导之间、同志之间、科室之间的团结,相互尊重、相互信任、相互支持、相互关心,珍惜集体荣誉,维护集体形象;八要坚持民主、顾全大局。要善于主动听取各方面的意见,不搞一言堂、个人说了