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医院各类人员岗位职责.doc

上传人:960106996 2012/10/28 文件大小:0 KB

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医院各类人员岗位职责.doc

文档介绍

文档介绍:院党委工作职责1、认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议,不断增强医院党组织的创造力、凝聚力、战斗力,促进医院的改革与发展;2、按照从严治党的方针,加强医院党组织的思想、组织、作风建设,充分发挥院党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用;3、维护党章和其他党内法规的权威性,加强对党员的教育和管理,保持共产党员先进性;4、领导医院的政治文明建设工作、精神文明建设工作、思想政治工作、行业作风建设工作;5、领导医院工会、共青团、妇女、老干、统战、宣传等方面的工作;6、按照《党政干部选拔任用工作条例》的要求,加强对中基层以上干部的培养、考核、教育和管理,落实职工群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权;7、参与医院的医疗、教学、科研和行政管理等方面的工作;8、按照中央和省、市委的有关规定开展工作。(总支、支部)领导下,经常了解和检查党的方针、政策和医院党委(总支、支部)决议的贯彻执行情况。、宣传、统战、纪律检查、政治工作计划,组织实施并定期检查总结。,带头发扬党的优良传统和作风。,掌握全院的思想状况,有针对性地做好政治思想工作。,并积极帮助和支持他们开展工作。副书记协助书记负责相应的工作。,根据党的方针政策全面领导医院的工作,包括医疗、教学、科研、预防、人事、财务和总务等工作。,按期布置、检查、总结工作,并向领导机关汇报。、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房,并采取积极有效措施,保证不断地提高医疗质量。、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况,采取措施,促进研究工作的开展。、检查本院担负的分级分工医疗工作和地段工作。,改进医疗作风和工作作风,改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。,组织领导医院工作人员的任免、奖惩、调动及提升等工作。,审查物质供应计划,检查督促财务收入开支,审查预决算,关心职工生活。。,得指定一位副院长代替院长职务。,分管全院的医疗、护理、医技等科室的工作。、医护常规和技术操作规程的执行情况。,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导重危病员的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。、中级医学院校的临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。。。、检查门诊、急诊工作,以及急重病员的入院情况。、检查本院担负的分级分工医疗工作,指导所负担的机关、工厂等单位的职业病、多发病的防治工作。、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。,分管全院的行政、财务和总务工作。,并经常督促检查执行情况。、总务部门保证医疗所需物资供应工作。、保卫工作。举报 |,掌握财务收入开支、基建、维修以及医院财产物资的管理工作。。。。工会主席职责1、在院党委和上级工会的领导下,认真宣传贯彻执行党的路线、方针、政策及院党委的各项决议,根据工会的特点,依法开展工作;2、组织和动员职工学习政治、文化、科学技术和管理知识,开展社会主义劳动竞赛与合理化建议活动;3、按要求组织召开医院职工代表大会,积极组织职工参与民主管理,充分发挥工会民主参与和民主监督的作用,协助医院做好院务公开工作;4、加强医院工会组织的自身建设,按要求培训工会干部和工会小组长,加强对工会干部的教育和管理工作;5、维护职工合法权益,保障职工福利待遇,努力为职工说话办事;6、通过各种方式,按照有关规定,协调好工会与党委、行政的关系和工会与职工群众的关系;7、协助院党委做好创先争优的评比表彰工作,参与中基层以上干部的民主评议工作;8、积极抓好职工的思想政治教育,做好职工思想政治工作,组织有益职工身心健康、寓教于乐的文化体育活动;9、完成院党委和上级工会