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城区门前五包责任制考核实施方案.doc

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城区门前五包责任制考核实施方案.doc

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城区门前五包责任制考核实施方案.doc

文档介绍

文档介绍:城区门前五包责任制考核实施方案

城区门前五包责任制考核实施方案范文第一章总则
第一条为认真落实城区“门前五包”责任制,进一步增强全民卫生意识,提升城市管理水平,根据《区城区“门前五包”责任制管理办法》制定本实施办法。
第二条凡在我区城市规划区内的机关、团体、学校、企事业单位、村居和集贸市场、建筑施工现场、停车场、车站的管理单位、个体工商户以及其他组织,均在考评范围。
第三条“门前五包”考评工作,实行“统一领导、分级负责、逐级落实绩效、层层兑现奖惩”的原则。
第四条区文明办、区城管执法局具体负责考评工作的协调与实施。规划区内乡镇政府、区直各单位、经济开发区和大华山风景名胜区要成立考评小组,负责组织辖区内“门前五包”责任制的考评工作。
第二章考评目标要求及办法
第五条
(一)区直各单位、规划区内乡镇政府、经济开发区、大华山风景名胜区要严格执行《区城区“门前五包”责任制管理办法》,并结合自身实际,制定详细的“门前五包”工作标准、奖罚制度以及实施方案、工作措施,达到“门前五包”要求。
(二)各责任单位须将“门前五包”工作内容落实到责任人,不留管理空白和死角,并将“门前五包”责任制管理规定宣传到位。
第六条实行分级考评制,“门前五包”的日常考评以属地考评为主,采取定期与不定期考评相结合的办法,一级查一级,层层相互反馈,建立月评、季通报、年终总结制度。
(一)规划区内乡镇政府、区直各单位、经济开发区、大华山风景名胜区的考评机构对辖区内“门前五包”工作,每月进行一次检查或专项抽查,并结合责任单位考核上报情况,进行综合考评。
(二)区文明办、区城管执法局会同建设、工商、公安、卫生等有关部门,定期不定期对区直各单位和规划区内乡镇政府、经济开发区、大华山风景名胜区“门前五包”工作进行检查、抽查、考评。
第三章考评内容与评价标准
第七条考评实行百分制, 分以上为优秀, 分以下为不合格。
(一)内业考评( 分)
1、组织领导( 分):未成立考评小组、没有分管领导和具体负责人的扣- 分。
2、方案措施( 分):没有具体实施方案、措施的扣分。
3、制度标准( 分):没有工作制度、工作标准的扣- 分;没有考核制度、考核标准的扣- 分;考核结果没有存档的扣- 分。
4、责任落实( 分):“门前五包”责任书签订率达不到%或者建档率达不到%扣分;责任单位己将清扫业务委托给清扫单位,而没有与清扫单位签订保洁合同的扣分;没有明文规定定时清扫(定时清扫是指责任单位在每天早晨: 分之前,按规定对责任区全面清扫一次,或执行环卫部门清扫保洁要求及标准)的扣分。
5、宣传工作( 分):责任单位人员对“门前五包”主要内容知晓率达不到%以上的扣- 分。
(二)现场考评( 分)
1、包环境卫生( 分):地面有污迹、痰迹、垃圾、杂物的每处扣. 分,扣满分为止;有乱倒垃圾污水现象的扣- 分;积水、积雪、冰凌未及时清除的扣- 分;没有设置生活垃圾容器的扣分;各类车辆修理点、饮食店及其它店铺门前地面不按时清洗的,视污染轻重扣-