文档介绍：某局内部管理制度
为了切实加强我局机关内部自身建设,改进机关工作作风,树立机关良好的社会形象,提高工作效率,全面完成年度各项目标任务,特制定本管理制度,望遵照执行。
一、会议制度
(一)党组会议:原则上每季度召开一次,根据工作需要可临时召开,主要研究全局的重要工作,讨论决定全局的人事、大额支出及其它重要问题。党组会议由某某局党组书记召集并主持,党组成员及纪检员参加。
(二)局务会:每月召开一次,如有重大事项,可临时安排,主要研究和部署本季度及本阶段的各项工作,分析工作中存在的问题和不足,提出具体的措施和改进意见。局务会由局长召集和主持,正副局长、站、股、所、室负责人及纪检人员参加。
(三)职工会议:一般每月召开一次,主要贯彻局务会议精神,通报有关情况,安排,总结有关工作,开展学习、,全体职工参加。
(四)党支部会议:按上级党组织统一安排或根据需要召开,主要安排、总结支部党建工作,开展党员教育管理,。会议由支部书记召集并
主持,支部全体党员参加,一般由党支部落实专人记录。
二、机关管理制度
(一)公文处理
1 、收文处理
(1)凡中央、省、市委、政府及农业部、省、市局发给我局或办公室的文件、传真、信函和其它文字材料,一律由局办公室签收、开拆、登记(网上传输文件,由办公室下载)交办公室主任签批分送,传达办理意见,急件收后立即办理,若遇办公室主任因公外出,由登记人员请示分管局长签批,勿需领导批示、知晓的事务性文件,由办公室直接办理;节假日和休息日收到的传真,由当班人员签收、处理。
(2)各基层站、政府各部门及养殖公司、养殖户报送县局的请示、报告一律由办公室签收、开拆、登记、编号,由办公室主任或送分管局长提出建议、意见交分管人员办理或提交局务会研究决定;其它文件、简报等材料由办公室主任阅批,并送有关领导或交有关人员办理。
(3)局领导及职工个人的私人信函,由收发员代为分送,,凡点名送领导的,由收发员送相关领导,凡未注明送哪一位领导的,由办公室主任处理。
(4)签收文件要求检查后签收,重要文件和传真要逐页查点。公文运行每一个环节都要做好登记,防止遗失和泄密。
(5)借阅文件必须经办公室主任批准,并履行借阅手续,限期收回;按照保密要求,中央、省委文件和机密、绝密文件不得复印。
2 、发文处理:某某局办公室发文主要采用以下形式:
-《某县某某局文件》主要用于发布县局贯彻上级方针、政策的实施意见和局里的重要决定、重要工作部署、总结,转发上级机关的公文,批转下级组织的重要报告、请示,向上级机关报告工作,请示急需解决的工作问题。
-《某某某》主要用于上级领导、专家对发展我县某某业发展的政策和技术指导,传达我局对阶段性工作的部署,通报全县某某和兽医事业的阶段运行情况,刊发某某业发展的典型经验等。
(1)拟稿。某某局办公室承办公文拟稿,包括办公室工作人员拟稿和由局办公室牵头组织协调站、股、所草拟的某某局行文的文稿。文稿涉及的工作有对应站、股、所的,由各站、股、所拟稿,局办公室核稿;涵盖两个及以上站、股、所、室的综合性工作的文件、报告,其它重要、紧急的文稿由办公室人员拟稿。
(2)审核。主要是审核内容是否符合有关方针、政策和本局的