文档介绍：单位:
项目
分值
工作标准
考评办法
自评分
具体落实情况
一、组织领导(6分)
“平安医院”创建机构
2
建立创建活动专项组织,一把手负总责、分管领导具体抓,责任科室负责等工作机制。职工对平安创建知晓率达90%。
查组织机构文件或班子分工,;随机走访医务人员,知晓率不到90%。
2
创建活动通知领导小组名单创建标准

2
制定创建方案、工作台帐
查单位创建方案和工作台帐,每缺一项扣1分
2
方案、台帐、整改措施

2
领导小组及办公室分别每季度召开1 次工作会议,分析部署创建进度。
查会议记录及内容,
1
三季度会议记录和内容
二、创建机制(6分)
4.“平安医院”创建纳入工作目标
2
“平安医院”创建纳入单位整体工作目标
查单位年度工作计划,缺项或不纳入目标考核的扣1分
1
5.“平安医院”建设列入党政议事日程
2
单位党政会议每年度召开2次以上会议,研究和分析“平安医院”创建工作,措施有力,操作性强。
查党委、院长办公会记录,;缺分析报告扣1分
2
召开2次会议,会议记录

2
按事业单位内保规定设置内部保卫机构。配齐配强人员。
实地查内保机构及人员,缺项扣1分
2
配有5名安保人员。3名戒毒科,2名男科

三、治安防范措施(16分)
,与当地公安机构建立治安防范联动机制
5
按标准建有警务室,公安机构接到医院内报警要及时出警到达现场,并采取果断措施,防止事态的进一步扩大
现场查看警务室设施和资料,未建警务室的扣2分,公安不出警扣4分,出警不及时的扣2分,出警后,没有采取有效措施控制事态发展,扣2分
2
没有警务室,但有医院应急制度
8、建立专兼职治安防范队伍
5
100人以下、100—300人、300人以上单位分别设兼职、专职和保安部门
查单位职工编制及职工花名册、保安公司的协议,没按规定设专、兼职、保安部门扣3分,保安人数过少的酌情扣分
4
没有安保人员,共5名安保
9、健全领导干部查岗制度
3
建立分管领导查岗制度,重大节日或活动领导值班制度,并制定应急处置预案流程
查工作制度、值班制度和应急预案处置流程,缺1项,扣1分
3
制度建设较为齐全

3
坚持24小时保卫人员值班,门卫人员尽职尽责。每日定时定点开展巡逻检查,记录齐全。
查医院保卫部门制度和值班记录;巡逻检查记录及抽查重点部门检查记录,每缺1项,扣1分
2
巡逻记录不规范
四、重点部位(18分)

3
计算机中心、财务、药品等“三铁一器”齐全,并设专门防盗报警装置;主要通道及重点部位设立监控设备,技防措施落实。
各科室没有专门防盗报警装置的扣1分;没有设立监控设备的扣1分
3
设有监控,实行三铁一器
、麻等物品管理
3
毒、麻药品和易燃易爆物品管理制度健全,管理规范。
实地检查,;
3
建立管理制度,实地检查

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