文档介绍：第五章:企业伦理的判断标准(2) 理性的判断标准
王新超
组织管理系
光华管理学院北京大学
******@.
2018/7/16
1
王新超光华管理学院北京大学
一市场经济与组织经营中的伦理契约问题
2018/7/16
2
王新超光华管理学院北京大学
对契约现象的分析
契约(contract)是一种“合意”状态,也就是签约双方意见一致的状态
契约的内涵:
双方意见的一致
双方同时受到契约的约束
缔约的自由性
契约的正义性(机会均等、内容公正合理)
经济上的契约与法律上的契约不同,既有法律效力上的契约,也包含一些默认契约
3
王新超光华管理学院北京大学
契约关系的起源与效果
史前社会,人们的交易发生于礼仪****俗、宗教以及个别“市场”的偶然交易。这些交易遵循特定的规则与标准,它们的作用是保证双方觉察对方反应,消除可能的利益冲突;这种规则的效果,就是节制人的需求,公众裁决交易行为;这也被称为“人情式交易”
人情式交易以宗法关系为基础,具有简单、重复、地域性特点;买卖同时发生,参加人数有限,交易的劳务与物品不同质;物品大小可以看见,不需要收集交易信息,也不用发展度量制度
“人情式”交易的契约基础,主要是人群的行为伦理标准
4
王新超光华管理学院北京大学
市场经济交易的契约特点
市场经济发展,特别是远程贸易发展,提出产生“非人情式”交易的需要;由于信息不对称、不完全,就需要产生契约制度
契约制度出现的条件:商品度量尺度的发展;专门从事交易的中介组织的发展;发生与支付有关的信用问题
对于交易的代理人行为需要用法律规范,于是产生用会计程序监督代理人履约的要求,使交易中的风险转换成保险
商人的作用越来越重要,规范商人行为的契约问题显现出来
在契约履行上的环境不确定性,要求在契约内容中,应该包含默认的伦理内容,特别反映在信用问题上
5
王新超光华管理学院北京大学
契约观点的早期主张
强调平等、自由性,是早期观点的一致特征,这也是“文艺复兴”,资本主义人权观点的结果
契约是立约人自由、自主选择的结果,不应受任何外来力量的干涉
契约是个别、不连续的行为,契约规定的义务是诺言合理预期的要求,如果发生不可预测的结果,导致诺言不能履行,并不构成违约行为
契约的即时性,在签约时对权利、责任、义务有明确的规定,不需要再对未来的事件作出规划,因此,违约的赔偿方式也是十分清楚的
6
王新超光华管理学院北京大学
完全竞争市场条件下的新古典观点主张
完全竞争市场的特点,是所有人都是平等的价格接受者,拍卖者随机报出价格,直到报出均衡价格为止
契约是抽象性的,是交易人反复探索、调整的结果,契约是市场交易达到均衡点的手段,传统的契约中“道德”的因素被排除了
契约的完全性,契约应该是事前明确规定,事后能完全执行,能够准确预测执行契约过程中发生的事件,因此需要自愿遵守契约条款,一旦发生纠纷,第三方能够强制执行契约条款
契约的不确定性,在承认存在不能认识到的不确定现象发生的可能后,契约确定事前、事后两种调整方式,事前的风险是通过不同类型的保险转换;事后的不确定性依靠第三方的事后调整
对契约关系的规定,首先是强调长期的契约关系,要求当事人关心关系的持久性;另外,认识到不完全性,以及事后调整的必要,提出第三方的规则结构
7
王新超光华管理学院北京大学
现代契约观点
在许多公司道德标准研究的专家眼中,社会契约理论被认为是一种真实而全面的,并适用于全球的,规范性的企业伦理理论
唐纳森(Thomas Donaldson)和邓斐(Thomas Dunfee)就是这种观点的支持者,他们认为“企业应按社会契约进行经营管理,按社会契约道德标准规范自己的行为”
在他们的理论观点中,既主张人类社会普遍规范的道德标准,也强调注意并尊重不同文化存在的道德差异
8
王新超光华管理学院北京大学
社会契约理论的内容
在契约内容中,存在最高规范、宏观性契约、与微观性契约
最高规范是人类生存必要的基本原则:核心人权、尊重所有人尊严的义务;构成基本的人类社会道德结构
宏观社会契约是全球性的规范:确定自由的道德空间,并确立强制的道德规范;必须与最高规范保持一致;在局部、微观上存在冲突与矛盾时,要优先考虑宏观的规范
微观社会契约是社团性规范:当一个社团的成员在另一个社团经营时,在引发规范冲突时,要事先规定优先准则尊重社团的规范
公司的道德基础是通过发挥特有的优势和使略势最小化的方式,增加消费者与工人的利益,进而增进社会福利
9
王新超光华管理学院北京大学
社会契约观点下的企业经营道德
优先遵守社团规范问题:如果美国的企业家到中国投资,就应该遵守中国社会的伦理道德规范;首先考虑雇佣当地员工,并给他们提供公平就业机会;
生产与管理的标