绩效管理与绩效评估PPT课件.ppt

文档介绍：近期主讲课程
职业生涯规划技术
职业经理人开发技术
平衡记分卡设计技术
领导艺术与管理创新
人事制度改革操作技术
人力资源开发与管理
工作分析技术
岗位评价技术
薪酬设计技术
量化考核技术
绩效管理技术
潜能开发技术
全员培训技术
人才招聘技术
人才测评技术
员工激励技术
沟通方法与艺术
社会经济转型期人才评价机制和使用机制
国家人事部人事科学研究院
《人才工作决定》指出:
建立以能力和业绩为导向、科学的社会化的人才评价机制。
一、企事业单位人才评价类型
(一)工作绩效评价
(二)职务晋升评价
(三)人才招聘评价
二、企事业单位人才评价手段
(一)量化考核
(二)定性评价
(三)计算机心理测试
三、企事业单位工作绩效评价体系
(二)绩效标准设定模式二
五、设定绩效量化标准的方法
1、用数字表示
2、用时间表示
3、用行为表示