文档介绍：化学与生命科学学院
关于选拔卓越教师培养计划试点班学生的通知
为深化教师教育改革,创新人才培养模式,不断提高教师教育质量与水平,进一步增强我院服务基础教育的能力,根据《浙江师范大学关于开展卓越教师培养试点工作的通知》等文件精神,学院决定从2013-2014学年第二学期开始,举办“卓越教师培养计划”试点班(以下简称“卓越教师”试点班),现将试点班生源选拔有关事项通知如下:
一、报名条件:
(一)学院师范专业2013级普通四年制本科在校在籍的师范生。
(二)热爱社会主义教育事业,符合省中小教师资格认定的品行、举止和健康等基本条件,有坚定的服务于基础教育的理想信念,责任心强、教师素质好、品学兼优,具良好的执行与沟通交流能力,身心健康。无违记处分情况。
(三)在2013-2014学年第一学期,所有修读的各门课程成绩达到合格以上(不含补考科目);在班级绩点排名中位居前60%之内,。
(四)由于试点班学生管理实行分流工作制,详见《生化学院卓越教师培养计划学生分流工作实施细则》,愿意承担末位分流回原专业、班级之结果。报名学生在报名表上须签署“愿意接受分流承诺”。
二、选拔限额
坚持总额限制、优化结构的原则,首期“卓越教师”试点班限招30人(初阳学院学生选拔条件、考核办法同本院,名额原则上每专业2 名,计划单立)。
三、报名时间
本着自愿报名、择优选拔的原则,报名截止时间为14年5月19日下午3时。凡自愿参加报名的师范生,于14年5月19日下午3时前填写好《化学与生命科学学院“卓越教师培养计划”报名表》,以班级为单位交教务办。
四、考核办法
本次选拔考核分笔试、综合测试、导师面试三轮进行。
笔试部分:测试各专业中学教学相关内容。按成绩排名各专业取前30名(初阳取各专业前6名)。
综合测试部分:包括面试成绩、心理评价、合作性评价、学业成绩及生源五部分。面试内容包括仪表仪态、表达能力、书写能力等基本教师技能。详见附件“卓越教师培养计划学生综合测试选拔计分办法”。从前一轮参选学生中,按成绩排名各专业取前16名(初阳取各专业前3名)。
导师面试:导师组从前二轮参选入围学生中,按导师面试成绩排名,各专业取前10名(初阳取各专业前2名)。
五、考核时间
“卓越教师”试点班选拔考核定于14年5月中旬,有关考核安排另行通知。
考核项目
时间
地点
备注
笔试
5月22日中午12点40分
名单与地点详见院网
综合测试
5月24日上午8点整
名单与地点详见院网
导师面试
5月27日下午2点整
学院会议室
化学与生命科学学院
二〇一四年五月十六日
附件1:化学与生命科学学院卓越教师培养计划学生综合测试选拔计分办法
附件2:化学与生命科学学院卓越教师培养计划学生综合测试面试成绩计分办法
附件3:化学与生命科学学院卓越教师培养计划报名表
附件1:
化学与生命科学学院
卓越教师培养计划学生综合测试选拔计分办法(初稿)
项目
分项
分值
备注
总分
100分
面试成绩
50分
学业成绩
50分
学期成绩绩点取小数点2位,(基础分计值)以上基础分按95分计,~,~,~。
学生学业成绩实际得分