文档介绍：Company: Zeale Human Resource Co., Ltd 合同编号:ZC -2011PQ020-DYJM001
劳务派遣服务合同
甲方: 某某精密电子工业有限公司
乙方:广州市卓才联沣人力资源有限公司
签约地点: 广州南沙
劳务派遣服务合同
甲方: 某某精密电子工业有限公司(以下简称“甲方”)
地址: 广州市南沙区金岭北路526号邮编: 511458
电话: 传真:
乙方: 广州市卓才联沣人力资源有限公司(以下简称“乙方”)
地址:广州市南沙区金岭北路95号大厦5楼邮编:511458
广州服务电话: 020-84685855 传真: 020-84683599
甲乙双方按《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和等互利的原则,经友好协商,特就乙方向甲方提供劳务派遣服务事宜,制定如下合同内容作为甲乙双方合作依据:
第一章总则
甲乙双方就劳务派遣事宜签订本合同。甲乙双方各自提供经有关部门注册、登记或备案的文件,证明其是中华人民共和国境内真实合法的组织,其证明文件作为本合同附件,具有同等法律效力。
释义:
劳务派遣:系指甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律的相关规定并结合甲方的人力资源需求,由乙方将员工派遣到甲方工作,向甲方提供劳务服务的一种专业化的人力资源管理服务活动,也是市场经济体制下的一种新型的劳动用工形式。
派遣员工:是由甲方自行选聘或乙方推荐甲方录用并由乙方与其建立劳动关系及签订书面劳动合同后派遣到甲方工作的中国公民。
派遣员工报酬:系指甲方依据国家有关规定及劳动合同的约定,每月应以货币形式支付给乙方派遣员工的报酬(含基本工资/加班工资/津贴及其他按甲方的规定派遣员工应享受的报酬)。
社会保险费与公积金:系指根据甲乙双方在本合同中约定社会保险与公积金购买基数与比例,由甲方每月按乙方实际购买人数支付费用给乙方并由乙方代为缴纳。(见附件)
服务费:系指乙方根据本合同约定向甲方提供劳务派遣管理服务而产生的费用,由甲方每月按所使用的乙方派遣员工人数向乙方支付。
合同期限
本合同自2011年 9 月日起生效,有效期为 2 年。如本合同到期时,仍有派遣员工派遣期限尚未结束的,则本合同有效期自动延续至该派遣员工派遣期限终止日止。
第三章派遣员工管理
具体的派遣员工人数以乙方每月实际派遣到甲方服务人数为准。派遣员工的基本情况及具体工作岗位以《派遣员工花名册》为准。
乙方派遣员工在甲方工作的期间从事生产制造类工作。甲方有权根据经营情况、派遣员工的劳动表现及在保障派遣员工合法利益的情况下对派遣员工进行工作岗位的调整。
甲方必须保证派遣员工在甲方的工作在劳动用工环境、劳务报酬等方面符合国家及当地政府的有关规定及享有同工同酬的待遇,乙方有权要求甲方提供证明。
派遣员工在甲方工作期间,由乙方与其签订不低于二年期限的劳动合同(一式叁份),确立劳动关系;
乙方有义务审查派遣员工的个人信息,保障所派遣的员工具备合法务工身份,确保派遣员工均具备合法有效的证件及证明文件(包括但不限于:身份证、学历证明、健康证、无犯罪证明、档案证明、解除/终止劳动关系证明或就业失业证、户口本或非本地户籍派遣员工的居住证、已