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文档介绍

文档介绍:管理应用系统
MAS
主讲祁巍
管理学院
ERP各模块的分析与设计
n ERP系统的四大模块
n 物流
(logistics)
n 生产
(manufacturing)
n 财务
(finance & accounting)
n 人力资源
(human resource)
n 模块的分析设计
ERP各模块的分析与设计
n 物流(logistics)***
n 物流管理包括销售管理、库存控制和采购管理三
个子模块。其中,
n 销售管理模块分为基本销售管理和分销资源管理。
n 库存控制模块包括建立并维护库存台帐、处理日常
出入库流水账、库存预警等。
n 采购管理模块能确定合理的订货量,选择最佳供应
商和保持适宜的安全储备,并随时提供订购、验收
的信息,保证货物及时到达。
ERP各模块的分析与设计
n 生产(manufacturing)**
n 是ERP系统的核心,将企业的整个生产过程有机
的结合在一起。包括:
n 计划管理
n 作业控制
§ 车间控制
n 工程管理
§ 制造标准
§ 质量管理
§ 设备管理
ERP各模块的分析与设计
n 财务(finance & accounting)*
n ERP中的财务模块与一般的财务软件不同,它
和系统的其它模块有相应的接口,生产活动、
采购活动输入的信息能够自动计入财务模块生
成总账、会计报表,几乎完全替代以往传统的
手工操作。
n 一般的ERP软件中财务部分分为会计核算与财
务管理两大块。
ERP各模块的分析与设计
n 财务(finance & accounting)
n 会计核算主要是记录、核算、反映和分析资金在企业经济
活动中的变动过程及其结果,由以下部分构成。
n 总帐
n 应收帐
n 应付帐
n 现金管理
n 固定资产核算
n 多币制
n 工资核算
n 成本
ERP各模块的分析与设计
n 财务(finance & accounting)
n 财务管理模块的功能主要是进一步分析会计核
算的数据,进行相应的预测,管理和控制企业
经营活动。它包括:
n 财务计划
n 财务分析
n 财务决策
ERP各模块的分析与设计
n 人力资源(human resource)*
n 人力资源管理包括人力资源规划的辅助决策、
招聘管理、工资核算、工时管理和差旅核算等
模块。
n 辅助决策模块包括
§ 制定职务模型
§ 进行人员成本分模块聘管理子系统包括
§ 招聘过程管理
§ 招聘成本管理
§ 模块息管理
销售管理模块的分析与设计
n 综述
n 销售环境与生产类型
n 业务概述
n 业务流程分析
n 数据流程分析
n E-R实体设计
n 功能设计
n 与其他模块的关系
销售管理模块的分析与设计
n 综述
n 销售管理职能主要由销售部门执行。
n 销售部门处在市场与企业的供应接口位置。
n 为客户与最终用户提供产品与服务是销售部门的主
要任务。
n 是企业实现资金转化并获取利润的必要环节。