文档介绍：鄞州职教中心区职业技能培训中心培训处2007年工作总结
2008年已到,回顾2007年培训处工作,取得许多成绩,刷新多项记录,但也存在许多不足,困难也同时增加。在校长室领导和关心下,本着“培养人材,服务社会”这个宗旨,开展了企业职工培训、农村劳动力转移培训、外来务工人员培训、进网作业培训、校企合作培训五大类培训。培训品目有进网作业电工、维修电工、数控车工、车工、钳工、电子商务师、人力资源管理师等十几个。由于培训工作的出色,07年度先后被评为宁波市高技能人才培训先进单位,职业技能鉴定站被评为鄞州区先进集体,维修电工被评为宁波市优秀培训项目,浙江省优秀职工教育培训基地。
一、确立培训主体项目,打造企业职工培训品牌
企业职工培训是培训中心的主体项目,近两年来我们通过市场调查,结合鄞州区企业用工需求,确定电工类、机械加工类、电子商务作为主体培训品目,参加市、区两级招标,通过全体工作人员努力在职教中心各部门的大力支持下,完成高级700名、初、中级1800名培训任务,在培训中我们始终坚持规范管理,严格要求,把提高培训质量放在第一位,制订和完善了各项培训管理制度,使培训工作处处有章可循,保证了培训秩序和培训效果。2007年被评为浙江省优秀职工教育培训基地。
二、校企合作,开拓新的培训市场
本着“培养人材,服务社会”这个宗旨,走校企合作培训道路,2007年,在与区电业局良好的合作基础上,在校长亲自领导下,上半年建立了鄞州区农网电工培训基地,并用这个校企合作模式,下半年又成功建立了宁波市国家进网作业电工培训点,与市、区电业局
开展全面、深入的合作培训,2007年共举办进网作业电工、农网电工、维修电工、起重工、CAD等培训班,合计培训2500人,大大提高增强了培训中心知名度。
三、采用方式灵活多样培训,扩大培训范闱。
送教到乡,开展农村劳动力转移(农民)培训,由于鄞州区成校的专业教师缺乏,教学设备,设施限制,故我校主动与成校合作开展培训工作,例如举办钳工、维修电工培训,我们把钳桌、钻床、以及工量具,维修电工教模、电气仪表等搬到乡镇成校,并选派责任心较强的教师担任培训老师,方便农民兄弟参加培训。今年我们与邱隘、五乡、塘溪、集仕港、樟村、横街等成校合作,完成农民企业工培训近1008名。
四、规范鉴定工作,促进培训开展。
区劳动局在职教中心设立机械加工、维修电工、计算机操作工三个国家技能考核站,担负全区职高学生、企业职工、社会培训三类职业技能等级鉴定工作。在张国儿老师的精心安排下,组结、考试、档案工作相当规范,多次受劳动局表扬,07年共完成5238名各级各类技能鉴定,职业技能鉴定站被评为鄞州区先进集体。
五、发展实****基地,做好就业工作。
随着学校的办学规模不断扩大,学生的实****就业分配工作将显得越来越重要,与各大主名企业紧密合作,建立实****生的实****实训基地已成为本学期的首要任务。05级实****生的分配工作,在应黎明、王