文档介绍：黄浦区市政管理部门提出加强领导干部作风建设具体措施
( 2007年4月10日)
加强政治理论学习,把学习贯彻关于构建社会主义和谐社会的理论作为党工委中心组学习的重要内容,紧密联系实际,认真研究解决城区管理工作中出现的新情况和新问题;每两周召开党政联席会议和主任办公会议,明确党风廉政建设责任制分工和工作分工;坚持处级领导干部联系基层制度,配齐配强城管分队队长和支部书记,抓好社区分队支部党建和思想政治工作;坚持从严治队方针,加大对中层干部、带班长和执法队员的考核奖惩力度,做到“让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、会干事的人有作为、不干事的人无市场”;严格执行民主集中制,坚持“三重一大”集体决策制度,进一步发扬民主、拓宽监督渠道;推进党务、政务公开工作,扩大党员群众的知情权、参与权和监督权;落实重大工程和大额政府采购公开招投标制度,严格财经纪律,进一步规范从政行为。
本斋回族乡干部作风建设年活动总结
自我乡开展“干部作风建设年”暨作风建设两项主题实践活动以来,我乡始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以落实科学发展观为统领,以深入实际、破解难题、服务群众、服务企业、推动科学发展观和社会和谐为主题,着力解决党员干部特别是领导干部作风建设中存在的突出问题,努力建设善于领导科学发展、奋发有为、能担重任的领导班子,着力打造锐意创新、真才实学、公正廉洁、求真务实的党员干部队伍,促进全乡党风、政风和社会风气的进一步好转。为实现全乡经济快速健康发展提供保障作为指导思想。现将整个活动开展情况汇报如下:
一、采取的举措
1、成立组织,迅速行动。活动之初,我乡及时召开了全体人员参加的干部作风建设年动员大会,成立了领导小组,制定出台了《本斋回族乡关于开展“干部作风建设年”暨作风建设两项主题实践活动的实施方案》,明确了这次作风建设年活动的方法步骤和目的要求,把加强干部队伍作风建设作为党的建设中的一个极其重要的课题抓实抓好。