文档介绍：【个人面试】MBA个人面试之经典问题362问
  这里有个问题集,考生可以思考—下,这些问题从不同角度来看是属于什么类别的,是考察考生什么方面的,该怎么回答。
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,是怎么分工的,如何考核的?
?为什么?
,偏柔和的还是偏强势的?
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,你如何选择筹资渠道?
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?MBA与管理硕士有什么区别?
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,如果你是总经理,你认为二者哪个更重要?
,怎样对待品高才低与品低才高的人?
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,你会如何做?
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,兼并三十多家啤酒厂后,会遇到什么样的营销问题。
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。营销与销售有何异同点?
?每家成功的企业都有优秀的企业文化,你认为这种说法对吗?
,你会怎么办?
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30.“目标管理”的概念、作用及其应用。
,其作用怎样?
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,预计收益率为10%,此时银行的利率也为10%,问:如果你是此项目的决策人,你是否投资?
,但月底却发不出工资,请问企业运营中出现了什么问题?
,做到什么程度才是优秀的职业经理人?
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,权利和职责如何?
—名管理者对管理的看法。
—名管理者应该具备的素质?
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,你如何处理?
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?你怎么理解它?
,还是可以后天培养的?
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54 .你对社会对MBA的看法和评价有什么看法?
?为什么?
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—个企业的意义?
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—些大企业中,都给员工提供茶点,在这个过程中发现部分员工将公司提供的茶点等私自带回家,如果你们公司发现这样的情况你将如何处理?
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?你对窜货现象有什么样的解决办法?
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?你认为它有作用吗?