文档介绍：2011年春招工作总结
上海电大闵行一分校赵双成
2011年春招工作总结
今天,我觉得站在这里的并不应该是我,而是徐志瑛校长,我们闵一今年春招所取得的一点成绩,也都是在徐校长的招生理念引领下,延用了徐校长很多有效的招生攻略,我只是做了一些前延后续的工作。因此,作为一个终身教育方面的新兵,根本没有经验可谈,我能说的只能是对招生工作的一点认识与体会。
今年春季招生之所以能跟去年持平,我觉得首先受到了来自于三个方面的“刺激”。
2011年春招工作总结
第一个刺激来自于电大张校长对我的刺激。张校长看到我经常说这样一句话:“徐校长年年都是第一,去年是钻石奖,你想拿钻石奖吗?”
第二个刺激来自于杨德妹副区长说的一句话:”你只能做加法,不能做减法。”说实话,我起先真的心里没底
第三个刺激来自于徐志瑛校长,我刚到电大,徐志瑛校长就对我说:”不用担心,我一定会帮你的!”
2011年春招工作总结
这三句话,我所说的刺激,实际这是鞭策,是激励,是来自市电大、区领导、徐校长对我的期待和关心,对我寄予的厚望。尤其是张校长特别关心我们闵一,去年年底百忙之中亲临闵一,给我们的教职工做讲座,传递开放大学的理念,鼓励闵一,再创佳绩,给闵一人很大的鼓舞。在整个招生过程中,张校长以及相关职能部都给予我这个新手、给我们闵一很多指导、帮助。借此机会,向各位领导表示最诚挚的感谢!
2011年春招工作总结
对于我这个普教出生的人来说,招生工作是一个全新课题,通过一个阶段的交流学****和调研工作,我清醒的认识到三点:
1、招生是电大的生命线。没有生源,就没电大、没有闵一。
2、质量是电大的生存线。没有优质的教育支持服务和教学质量,即使有了生源也会很快流失,电大就无法持续生存,开放大学更会成为一句空话。
3、人是第一生产力。事在人为,所有的人包括教职工、学生、还有社会上的人际资源都可以成为招生的第一生产力。
2011年春招工作总结
今年春招工作,如果一定要我总结一下,我就用五句话概括:
1、以文化吸引生源;
2、以需求(调研)赢得生源;
3、以理念引领生源;
4、以团队扑捉生源;
5、以真情感动生源
一、以文化吸引生源
2011年春招工作总结
一走进闵一,“闵一就是你的家”的宣传语以及闵一人的随和与热情让我倍感亲切,因此也引发了我对家文化的很多思考:什么是家文化?它的内涵到底是什么?我觉得“家文化”对原有的学生来说是归属感和幸福感。对外面的潜在生源来说就应该是一种吸引力,一种信任与期待。为此,我们着重从“三心”入手。
1、让环境更舒心