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黄金首饰设计与市场定位设计珠宝市场首饰设计设计定位珠宝市场珠宝首饰黄金珠宝黄金首饰设计珠宝.ppt

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黄金首饰设计与市场定位设计珠宝市场首饰设计设计定位珠宝市场珠宝首饰黄金珠宝黄金首饰设计珠宝.ppt

上传人:duzw466 2018/7/31 文件大小:2.80 MB

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黄金首饰设计与市场定位设计珠宝市场首饰设计设计定位珠宝市场珠宝首饰黄金珠宝黄金首饰设计珠宝.ppt

文档介绍

文档介绍:赛白高速“白银停车区养护工区”房建工程
施工组织设计
工程概况、编制依据
一、工程概况
本工程位于规划中的“赛白高速”“白银停车区、养护工区”。包括“综合楼、养护管理所综合楼、养护机械库、车库、锅炉房,以及围墙、室外场地、室外管网、室外构筑物等系列附属工程”。
建筑物建筑面积“4646㎡”。
建筑物以框架结构为主,部分为砖混结构。
交通便利,材料供应基本均能满足需要,无较大的、特殊的施工条件或困难。
二、编制依据
(1) 全部施工图纸;“赛白高速”公路房建工程招标文件,及其相应技术标准和要求——招标文件第126页~127页全部技术标准和要求。
(2) 工程的具体地址、环境气候、水文地质、交通等实际情况。
(3) 本公司企业技术、装备水平,及管理能力。
(4)历年来类似工程施工管理经验。
总体部署、施工准备、施工计划
一、总体部署
1、部署总则: 公司由主管经理直接负责、协调公司内部、及外部相关事宜。工程设一完整的项目部,负责整个标段的施工。项目部直属于公司,项目经理(建造师)专属本工程,并做到不转包工程、不拖欠
工人工资,形成总体部署、高效优质的基本前提。
2、健全施工现场组织机构如下:
公司经理、及各职能部门
公司总部
项目经理(建造师)
现场项目部
财务
负责人
设备材料
工程师
副项目经理
项目总工兼
计划工程师

建筑、安装、机电、施工员(工程师)
(工程师)
测量
工程师
质检、试验
工程师
资料员
专职
安全员
各专业施工班、组长
(管理人员人员姓名、资格证、职称、经历等详标书资格资料)
3、确定、并坚持的施工管理目标
工期目标确保招标文件要求的工期——14个月。
质量目标严格执行国家、行业标准及规范——确保单位工程交验达到:合格及以上;竣工验收质量等级:优良工程。
安全目标业主及行政管理部门所有随机检查、抽查均达到合格标准;杜绝死亡、重伤及轻伤事故,争创安全施工示范工地。
文明施工目标业主及行政管理部门所有随机检查、抽查均达到合格标准,争创文明施工示范工地。
环境保护目标认真贯彻《建筑施工现场环境与卫生标准》JGJ146-2004,最大限度减少对环境的污染——实现业主及行政管理部门所有随机检查、抽查均达到合格标准,争创施工环保示范工地。
4、完善、并运行良好的质量保证体系:
启动经“ISO9001:2000”认证合格的质量管理保证体系,按其规定的程序、标准进行系统的、全面地、立体地质量管理,确保优良工程之目标的实现。
二、施工准备、施工计划
一)、施工准备
成立项目经理部,完善施工技术、安全、质量、设备、物资、计划、财务、资料室等人员的编制,加强管理人员的组合。
部分管理人员提前进场,进行临时设施、运输道路、测量基点、材料取向、水电供应等勘察、定位。组织有关人员熟悉合同内容、图纸,为图纸会审、编织施工计划做好基础工作。
完成现场的临时道路、围墙或围栏、现场出入口的规划、实施。联系施工用电,立杆架线引进现场。
为了防止有时停电造成停工,工地准备柴油发电机备用。组织、准备施工用水的引入,以满足施工和生活用水之用;并准备拉水车一部,以备急需。
熟悉图纸,领会设计人设计意图,参与图纸会审,就图纸会审纪要签发本项目部下属有关单位、人员。
编制作业指导书及重要部位技术交底。编制材料用量计划。办理水准点、坐标控制点的接收,及放线、验线工作。
按平面规划建造好项目部办公室、监理办公室、业主代表办公室、职工宿舍、食堂餐厅、仓库、厕所、工地试验室、文化及医疗服务室等临建设施。
完成场区内的道路硬化,前期砼、砂浆搅拌机等施工机械就位;塔式吊车进场、安装;电子计量、实验室设备进场。
组织主要材料的货源,安排首批材料进场;水泥、砂石、钢筋、模板、红砖、架子等前期材料,以不影响基础土方的开挖、堆放、运输为宜,按计划陆续进场。并对材料进行复检(在监理工程师在场的情况抽样送检)、报监理工程师验收。
对工人进行进场三级安全教育,进行分工种的操作控制培训,办理有关保险等各方面的手续。
制订工程技术、质量、安全与文明、计划、经营、财务、设备机具、材料采购与保管等一系列的管理制度。
二)、施工人员、设备、进度、平面布置等施工计划
1、施工资源、及调动计划
2、劳动力计划表
见下页
3、施工设备计划表;
4、检验实验仪器计划表
5、施工进度计划表;
6、施工现场平面布置图。
机械、人员、材料来源及调动方式
来源
运输方式
施工机械
企业自有




施工人员
以企业职工为主,辅以市场招募以稳
定的合作对象——劳务公司为主。
建筑材料
建筑场地