1 / 5
文档名称:

家长学校管理制度.doc

格式:doc   大小:35KB   页数:5页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

家长学校管理制度.doc

上传人:lhq6883 2018/8/1 文件大小:35 KB

下载得到文件列表

家长学校管理制度.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:家长学校管理制度
家长学校是向全校学生家长普及家庭教育科学知识,提高家庭教育水平的场所,是学校“三结合”教育的重要组成部分,为保证各项工作的正常开展,特制定以下管理制度:
教师要根据教学要求制定详细的教学计划,每学年的授课不得少于四期。
教师上课前必须结合教育实际备好课,写好教案。
教师上课时必须提前半小时到场,以保证规定的时间开课。
学员应主动配合,自觉履行考勤手续,不得无故缺席或迟到、早退,因特殊情况不能参加的必须履行请假手续,一学年缺勤两次者不能结业。
学员上课时不得抽烟,不得随意说话,不得接待客人。
学员要按要求听完家长学校计划内的专题讲座,并根据家长学校的安排,对有关教学情况提出具体的评鉴意见。
学员在每期学****结束后,应自觉参加家长学校组织的测评,不得随意缺考。
家长委员会工作制度
由学校校长牵头,每月上旬召开一次碰头会,研究本月活动的内容以及要解决的主要问题。
由委员会主任协调好学校、村委会(居委会)、家长三者之间关系,听取和收集家长的意见和建议。
家长委员会应负责做好每学期的问卷、调查、考勤、评优表模(评选出优秀学员)等工作。
在组织家长学****的同时,对教子有方、科学育儿的家长,应及时进行交流,注意树立先进典型。
应采取积极措施,鼓励家长写学****心得和课堂笔记。
每学期期末对家长学校教学进行一次全面工作检查,对照细则,评估初查,不断改进家长学校工作。
家长学校会议制度
家长学校领导成员是管理学校重要方式,是使学校重大决策避免或减少错误措施必由之路。为了密切学校领导和教职工关系,促进各部门同心协力,搞好工作,调动广大教师教书育人的积极性,特制定家长学校会议制度:
家长学校领导班子,无论何时召开会议,都必须积极参加。
定期专题研究家长学校工作,及时解决家长学校的人、财、物及教学工作等实际问题。
要把问题摆在桌面上,不要背后议论。
会议上不讲空话、假话,不敷衍应付,不做表面文章。
参加会议的人员,要互相信任、互相支持,互相理解。
每次召开会议要先通知,让大家知道讨论研究什么问题,解决什么问题。
每次参加会议的人员必须对重大事情和校长所要做出重大决策亳不保留地提出意见和建议和加以评审,便供校长作出最后决策时参考。
家长学校领导应积极执行会议决定。
中小学教师岗位工作职责
1、学****贯彻国家的教育方针、政策、法规,坚持依法执教,不断更新教育观念,努力向素质教育转轨;
2、坚守工作岗位,搞好本职工作,自觉遵守学校规章制度,发扬无私奉献精神,坚持教书育人,注重言传身教;
3、严格执行课程计划,开足上齐上好每门课程,促进学生德、智、体、美、劳诸方面全面发展;
4、树立正确的学生观和质量观,教学中注意面向全体学生,努力培养学生的创新能力和实践精神;不断提高教学质量;
5、认真做好学生的思想品德教育工作,关心爱护学生,尊重学生人格,不体罚或变相体罚学生,耐心辅导差生,加强对学生的心理健康教育,减轻学生的课业负担;
6、积极参加学校的教研教改工作,认真阅读各种教育书刊杂志,内强修养,外练基本功,不断总结教学经验,改进教学方法;
7、主动参与学校民主管理,维护学校荣誉,共创文明校风;
8、团结同事,互教互学,坚持正义,少说空话、废话,多干实事、正事。
9、关心爱护学生,培养学生