文档介绍：幼儿园申报文明单位申报材料
篇一:北斗幼儿园申报市级精神文明单位汇报材料
北斗幼儿园申报市级精神文明单位汇报材料
一、幼儿园概况
克拉玛依区北斗幼儿园开办于1994年,是一所全日制民汉合园的幼儿园。原属于石油局重油开发公司管理,1997年市局教育实行专业化管理后,与企业脱离,由克拉玛依区人民政府管理,多年来,幼儿园致力于全面提高教育教学质量,赢得了良好的社会声誉。北斗幼儿园在区委、区政府的亲切关怀下,在市、区教育主管部门的帮助和指导下,全体教职员工经过15年的不懈努力,使得校园办学规模和保教质量不断提高,并逐步形成了自己的办园特点,于2001年6月进入市一类幼儿园行列,2009年11月顺利跨入克拉玛依市教育现代化规范幼儿园。
北斗幼儿园从当初的沙石满园、寸草不生,发展成了今天的克拉玛依“市级花园式单位”、“市级、区级模范职工之家”、“市级平安单位”、“区级精神文明单位”、“区级先进工会”、“区级安全文明学校”、“区级绿色幼儿园”、“区级标准化党支部”等多种荣誉。,园舍面积2893平方米,绿化面积约4500平方米,,现有8个教学班近225名幼儿,39名教职工。
我园把“一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切孩子”作为教学和管理工作的根本宗旨,面对今天的北斗幼儿园,我们可以毫不谦逊地说:我们已经为幼儿创设了一个优越的生活、成长、学****环境,这其中首当其冲是区领导的重视与关心,同时也有我们全体教职工的心血。从幼儿园的一景一处、一事一物,都渗透了我们的办园理念、
渗透了教育教学课改的理念、渗透了让孩子发展的根本思想。幼儿园因地制宜从
“教育性、艺术性、娱乐性”出发,对园所环境进行“绿化、美化、净化”。目前,整幼儿园布局合理,营造了一个优雅、舒适的育人环境。
几年来幼儿园坚持教育改革,坚持教育发展,坚持加强幼儿园社会主义精神文明建设。大力倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、遵纪守法的社会公德,大力倡导尊师爱生、团结友爱、诚实勤奋、自律自强的校园美德。在全园范围内形成团结和谐、积极向上,既有压力、动力,又有活力、朝气,各方面协调稳定发展新局面。
二、抓党团组织建设,带动文明创建工作
我园党支部十分注重加强职工的党建工作,坚持政治理论学****学****江泽民“三个代表”、党的十七大有关决议精神,以及优秀党员的先进模范事迹。为了全面贯彻落实胡***总书记在自治区干部大会上的重要讲话精神,紧紧围绕“办人民满意教育、提高教书育人质量”这一主题,切实按照“党员干部受教育、科学发展上水平、长治久安固根基、人民群众得实惠”的总体要求,我园积极开展了学****实践科学发展观活动,经过动员准备、学****培训、分析检查和整改提高等阶段的工作,基本完成了学****实践活动的各项任务,在学****实践活动中组织教职工认真学****并人均写笔记2万余字,心得共计100多篇,主要领导人每人撰写一篇有价值、有意义、有内涵的调研报告,在此基础上最终形成了《北斗幼儿园贯彻落实科学发展观情况分析检查报告》,取得了实践活动的预定成效。与此同时,为了加强园内党员发展工作的力度,我们在支部内建立入党积极分子联系人制度,党支部还根据岗位的不同设立了共产党员岗,并由专门的党员负责若干
名入党积极分子的培养和考察。每年由党支部牵头,团支部、妇委会协同组织举办丰富多彩的活动,丰富了教职工的业余文化生活,提高了全体教职工的凝聚力和向心力。
在每年的七月一日那天,我园党支部就会带着慰问品去圣桥老年公寓看望生活在那里的老人们,给她们带去关怀,让她们深深感受到党的温暖。当哪里有灾情时,我园党支部就会带头自发的向灾区捐款捐物,及时把党的
“温暖”送到受灾地区。当职工家中出现困难时,我园党员及全体职工会积极伸出援助之手帮助他们早日摆脱困境。
二、丰富管理理念,明确创建工作的方向
幼儿园就是一个社会,幼儿园各方面工作的好坏,关键在于管理。而强化内部管理,关键又在于领导班子。实践证明具有较高管理水平的领导班子是提高幼儿园工作的前提条件。正因为如此,加强领导班子建设是幼儿园加强精神文明建设的重要思想、组织保证。我园领导在个人修养上下功夫,身先士卒,率先垂范,在幼儿园管理上花力气,使管理走上制度化、规范化、科学化;在提高教学质量上树形象,起到了
“龙头”作用,树立了威信。
领导班子把开展精神文明建设,创办文明幼儿园和文明单位作为一项大事来抓,专门成立了由园长为首的创建文明单位领导小组,根据不同阶段制订创建目标和具体的创建计划,并通过各种形式向全体教师宣讲创建的意义、目标、条件,这样就使创建工作深入人心,变领导意图为教师群众的自觉意愿,进而化作实际行动。我们把创建工作的任务作具体分解,层层落实,分头实行,使整个创建工