文档介绍：莱芜职业技术学院
毕业设计(论文)
论文题目:企业人事信息管理系统
所在系信息工程系
姓名
专业软件技术
班级
指导老师
二零壹壹年月日
毕业设计(论文)写作指导须知
毕业设计(论文)是教学过程中一个十分重要的环节,是学生运用所学知识正确分析和解决实际问题的一个重要方面,是我校培养应用型人才的要求。
指导教师应为具有讲师以上或具有硕士学位的有关专业人员,经系审查同意后,才能指导学生的毕业设计(论文)。
学生应以严肃认真、实事求是的态度完成作业。要独立思考、自己动手完成、不得抄袭或找人代笔。
毕业设计(论文)选题要符合专业培养目标的要求。设计(论文)写作要做到论点明确、论据充分,说理透彻,语言准确恰当,并在规定的时间内完成。
答辩过程中学生要严肃认真,文明礼貌,谦虚谨慎,认真回答答辩主持人、委员提出的问题。
填报有关表格时,应按项目要求逐项真实、认真、全面填写。
评审表
学号
姓名
学制
专业
班级
论文题目
指导教师
职称或职务
指导教师评语:
成绩: 指导教师签名: 年月日
系审查意见:
成绩: 审查人签名: 年月日
学校终审意见:
成绩: 签名: 职称: 年月日
答辩情况记录
答辩题目
答辩情况
正确
基本正确
经提示回答
不正确
未回答
此表格由主持答辩的同志填写;正确为优秀;基本正确为良好;经提示回答为及格;不正确,不回答为不及格。
答辩委员会(或小组)评语:
成绩: 答辩主持人签名: 职称: 年月日
毕业论文审查不及格补审意见:
成绩: 补审人签名: 职称: 年月日
企业人事信息管理系统
[摘要]企业人力资源管理工作是目前企业各项工作中的重点工作之一,如何能科学有效的开展好人事工作,是当前企业普遍关心的问题。因此,实现企业人事工作的信息化管理有着十分重要的实践意义。
本系统是采用Asp作为前台开发工具,SQL Server作为后台数据库平台的基于B/S的两层模式的管理系统。旨在实现对现有的企业人事管理工作中遇到的各种情况和大量数据进行数据库存储的基础上,设计并完成对其各种数据的分类、查询和统计,在深入研究的过程中,尽可能实现各类方便友好的操作界面和数据报表。
[关键字] SQL Server,B/S,数据库,数据报表
目录
1前言 1
问题定义及内容简介 1
问题定义 1
内容简介 2
研究背景与研究意义 4
研究背景 4
4
课题调研与可行性分析 5
课题调研 5
可行性分析 5
论文各章内容介绍 5
2 系统需求分析 7
7
系统功能模块分析 7
数据字典 9
12
3 系统设计 15
15
系统总体结构设计 16
数据库设计 16
4 主要模块设计 21
21
按部门查询员工信息 22
查询部门主管信息 22
: 23
系统管理员的选项 23
财务信息管理 23
23
生成财务报表 23
修改财务记录页面: 23
公司内部信息交流系统 24
5 使用说明书 25
25
新系统功能简介 25
语言和数据库简介 25
VBScript介绍 28
运行环境简介 30
31
31
系统操作说明 31
6 所遇到的困难及其解决方案 33
7 结论 34
参考文献 35
1前言
企业管理从以物的管理为中心,转向以人的管理为中心,是企业管理思想一个划时代的进步。人事信息,是企业所有信息资源中最为活跃与昂贵的资源,因而,人事信息的规范化与量化管理,已成为现代先进企业管理中不可缺少的重要组成部分。如何提高人力资源部门的工作效率,吸引培养人才、加强绩效考核、降低人工成本、量化对人的管理,成为企业管理者重点关心的问题,企业原有的计算机软件难以满足人力资源管理的要求,需要思想、技术更为先进的人力资源管理信息系统。
这次我的毕业设计的课题是“人事信息管理系统”,目的是对企业的人事信息进行全面的规划与管理,帮助企业做到:
1、完善体系管理。
2、加强流程控制。
3、实现量化管理。
4、过渡到以人为本的管理
5、科学管理员工档案,优化分类,全面反映员工情况