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文档介绍

文档介绍:第四章劳动和社会保障法律制度
第一节劳动法概述

作者:淡宏刚

《中华人民共和国劳动法》
《中华人民共和国劳动合同法》
劳动法:
广义:是指由国家制定的调整劳动关系以及与劳动密切相关的法律规范的总称。
狭义:《中华人民共和国劳动法》

(一)主要内容


、劳动时间、安全卫士、女职工及未成年职工的保护
、劳动工资、职工的就业培训、社会保险及福利问题


(二)劳动法的适用范围
时间范围:
空间范围:
对人的效力:
符合《劳动法》主体条件的一切劳动者和用人单位
1995年1月1日起实施
我国境内
:


、休假的权利





:
一)劳动者既享有劳动的权利也负担有劳动的义务原则
二)劳动者有享受劳动保护和获得休息权利的原则
三)按劳付酬原则
四)男女劳动者、不同民族劳动者一律平等原则
五)劳动者有获得帮助权的原则